Reunião da COE Itaú Unibanco discute implantação do GT de saúde, retorno dos afastados e demissões por fechamento de agências

25.05.2016

Nesta quarta-feira (25), a Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB-SP/MS) participou de reunião da COE Itaú Unibanco, realizada na sede da Contraf-CUT, em São Paulo A reunião abordou a implementação do GT de Saúde e Condições de Trabalho, as demissões que vêm ocorrendo por todo o país por conta […]


Nesta quarta-feira (25), a Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB-SP/MS) participou de reunião da COE Itaú Unibanco, realizada na sede da Contraf-CUT, em São Paulo

A reunião abordou a implementação do GT de Saúde e Condições de Trabalho, as demissões que vêm ocorrendo por todo o país por conta de reestruturações e fechamento de agências, priorizando a abertura de agências digitais, conforme estratégia já anunciada pelo banco e a consequente contratação de novos profissionais, ao invés do remanejamento; também o alto de nível de endividamento entre os funcionários que retornam do afastamento, devido à negativa do INSS em conceder o auxílio-doença na continuidade do afastamento, que os obriga a contrair empréstimos e também, a realização do Encontro Nacional dos Funcionários do Itaú Unibanco, que acontece nos próximos dias 07 e 08 de junho, em São Paulo e que irá discutir questões, como emprego, saúde e condições de trabalho e remuneração e as prioridades dos trabalhadores do banco, identificadas pelos dirigentes nos encontros preparatórios.

A COE Itaú Unibanco decidiu ainda, realizar no dia 01/06, um Dia Nacional de Luta contra as demissões e fechamentos das agências.

GT Saúde e Condições de trabalho

Formalizado em reunião realizada na última terça-feira (24), que também contou com a participação da Federação, representada nas duas ocasiões por Walmir Gomes, diretor da FEEB-SP/MS.

De acordo com Walmir, a instalação do GT representa grande avanço nas relações entre os representantes do banco e dos trabalhadores, possibilitando discussões e negociações que envolvam saúde e condições de trabalho em um menor espaço de tempo. A implementação da cláusula 57 da CCT dos bancários, que trata da implantação da CIPA nos locais de trabalho voltados para os atendimentos digitais também será uma das importantes questões a serem tratadas.

“A implantação desse GT é um grande avanço, principalmente por que está sendo a primeira vez que um banco se dispõe a discutir o tema saúde e condições de trabalho, a partir de uma comissão bipartite”, explica Walmir.

O grupo se reunirá quinzenalmente e a próxima reunião está agendada para 09 de junho.

 

Notícias Relacionadas

Feeb SP/MS orienta aprovação do relatório da Cassi 2023

A votação começou nesta segunda (6) e vai até o dia 17 de maio; os votos poderão ser realizados pelo site, SISBB, aplicativo da Cassi ou terminais de autoatendimento do Banco do Brasil A Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) orienta a aprovação do Relatório Anual […]

Leia mais

Sindicato lança campanha Bancário Solidário para ajudar vítimas do RS

Em solidariedade às vítimas das enchentes no Rio Grande do Sul, o Sindicato inicia nesta segunda-feira, 06/05, uma campanha para arrecadação financeira destinada à auxiliar os moradores locais neste momento de tamanha dificuldade. O Rio Grande do Sul vive o maior desastre natural de sua história. Até domingo, autoridades registraram 78 mortes provocadas pelas enchentes, […]

Leia mais

Enchentes no RS: Santander transfere gerentes Van Gogh para Superlinha

O Santander anunciou nesta segunda-feira ( 06/05) a transferência temporária dos gerentes do segmento Van Gogh do Rio de Janeiro e de São Paulo para a plataforma Superlinha, a central de atendimento do banco, cuja operação encontra-se afetada pela enchentes do Rio Grande do Sul. A medida visa suprir a ausência de funcionários – após […]

Leia mais

Sindicatos filiados