![](https://feeb-spms.org.br/wp-content/uploads/2023/12/IMG_3445.jpeg)
Empregados ativos, aposentados e pensionistas titulares do Saúde Caixa tiveram uma decisão importante na última terça-feira (5), em assembleias organizadas por sindicatos bancários de todo o Brasil. O aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do plano de saúde foi aprovado por 73,6% dos sindicatos que participaram. No cômputo geral, 51,6% dos votantes se posicionaram a favor da proposta.
A Feeb SP/MS orientou a aprovação da proposta e obteve 53,14% votos SIM.
A assembleia em São Paulo, a maior base sindical da categoria bancária do país, teve que ser suspensa às 11h, devido a uma decisão judicial provocada por um pedido de liminar de um militante da oposição. Até o momento da suspensão, mais de 1.300 votos haviam sido registrados, com 67% de aprovação ao acordo. Uma nova data foi marcada para a continuidade da votação, prevista para sexta-feira, dia 8.
Detalhes do Acordo e Implicações Futuras
Davi Zaia, presidente da Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB SP/MS), ressalta a importância da aprovação, que não traz reajustes para os titulares sem dependentes, mantendo a contribuição em 3,5% sobre a remuneração base. Ele destaca que “o acordo é um passo para a melhoria do Saúde Caixa e para zerar o déficit projetado de R$ 422 milhões em 2023”.
As negociações, segundo Zaia, foram intensas, marcadas por propostas de reajustes significativos e discussões sobre a cobrança por faixa etária.
Reginaldo Breda, secretário geral da FEEB SP/MS, complementa que “a proposta aprovada busca equilibrar a relação custo-utilização entre os diferentes segmentos de usuários, sem impor reajustes para os titulares sem dependentes”.
Estratégias para Superar o Déficit Financeiro
A Caixa havia projetado um déficit de R$ 422 milhões para 2023 e uma possível continuação do desequilíbrio financeiro em 2024, estimado em R$ 660 milhões. Inicialmente, a solução proposta incluía um aumento na contribuição dos titulares para 6,46% da remuneração base, além de 0,67% por dependente, com um teto de 7,8%. Além disso, a Caixa sugeriu a cobrança de 4,18 parcelas extraordinárias para cobrir o déficit de 2023.
Tesifon Quevedo Neto, representante da FEEB SP/MS na Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE Caixa), enfatiza que “com o acordo aprovado, será possível zerar o déficit de 2023 sem parcelas extraordinárias e manter a contribuição dos titulares em 3,5% da remuneração base. O teto máximo de comprometimento da remuneração base (RB) será de 7%”. Quevedo Neto também menciona avanços adicionais trazidos pela proposta, como o acesso a dados primários do plano e o retorno de comitês de credenciamento.
A Jornada Continua
Apesar da aprovação, a luta pela melhoria do Saúde Caixa não termina aqui. O objetivo é seguir pressionando por melhorias no plano, uma das principais conquistas da categoria. Isso inclui derrubar o teto estatutário de gastos com a saúde dos empregados pela Caixa, atualmente fixado em 6,5% da folha de pagamento, e garantir avanços na rede de atendimento.
Mantenha-se Informado
Para acompanhar as próximas etapas e obter informações confiáveis, a categoria é encorajada a seguir os sites e redes sociais da Federação, sindicatos afiliados, Fenae, Contraf e Contec. É fundamental manter-se bem informado para evitar desinformação e estar preparado para futuras ações sindicais.
Notícias Relacionadas
Negociação entre COE e Santander sobre renovação e ampliação do acordo aditivo
Representantes dos trabalhadores do Santander (COE) e a direção do banco estiveram reunidos nesta sexta-feira (26/07) para mais uma mesa de negociação no âmbito da Campanha Nacional. O representante do banco, Marcelo Souto, trouxe o retorno de questionamentos feitos na rodada anterior, mas as informações não foram completas, especialmente quanto ao número de trabalhadores bancários. “Ele […]
Leia maisNegociações Caixa: Empregados exigem fim da cobrança abusiva de metas
Políticas de saúde do banco precisam ser efetivas para a melhoria do ambiente de trabalho A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal se reuniu, nesta sexta-feira (26) com o banco para tratar sobre os diversos problemas do dia a dia que afetam a saúde do trabalhador. Entre as considerações feitas pela CEE […]
Leia maisDireitos dos incorporados, saúde mental e complementação salarial são tema abordados em mesa de negociação do BB
Saúde e condições de trabalho foram os temas centrais da quinta mesa de negociação específica para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Banco do Brasil, dentro da Campanha Nacional A primeira reivindicação dos dirigentes sindicais, debatida com a direção do Banco do Brasil nessa sexta-feira (26/07), em São Paulo, foi a situação […]
Leia mais