Bancários rejeitam proposta da Fenaban e esperam avanço nas negociações para garantir a valorização da categoria
Nesta terça-feira (20), bancárias e bancários participaram da 8ª rodada de negociações com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Mais uma vez, a negociação frustrou as expectativas da representação dos trabalhadores, que esperavam uma proposta completa que contemplasse as reivindicações apresentadas.
Mobilização nas redes sociais
Durante a manhã, bancários de todo o país se uniram em uma mobilização nas redes sociais utilizando a hashtag #JuntosPorValorização. Todos foram incentivados a marcar a Febraban (@febraban_oficial) em suas postagens, reforçando o clamor pela valorização da categoria. O assunto ficou em terceiro lugar entre os mais comentados, com um total de 13,2 mil posts.
Resumo do dia
A mesa de negociação foi dividida em dois períodos, manhã e tarde. Pela manhã, a Fenaban sugeriu medidas que implicavam na retirada de direitos, prontamente rejeitadas pelo Comando Nacional, o que resultou em uma pausa nas negociações.
No período da tarde, a Fenaban apresentou uma proposta de acordo diferenciada, baseada no retorno sobre o patrimônio líquido (ROE), que previa benefícios distintos para os trabalhadores de diferentes bancos.
A Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) foram representadas pelo presidente da Feeb SP/MS, David Zaia, e pela vice-presidente, Ana Stela Alves de Lima.
Ana Stela relatou a recusa da proposta. “A proposta da Fenaban de fatiar a categoria bancária, ou seja, de estabelecer benefícios diferenciados aos trabalhadores do sistema, foi recusada veementemente. Nossa luta é por igualdade, e não podemos aceitar uma proposta que retira direitos dos trabalhadores”, afirmou.
David Zaia, reforçou a importância de um diálogo mais produtivo e espera que, após novas argumentações, os bancos apresentem uma proposta que valorize o trabalho bancário. “Precisamos chegar a um consenso que não retroceda nas conquistas e direitos. Os lucros dos bancos são expressivos, e acreditamos que é possível alcançar um bom resultado final, que reconheça e valorize a contribuição dos bancários nesse desempenho”, defendeu o presidente.
Zaia também destacou o compromisso com a categoria: “Estamos determinados a garantir que os trabalhadores sejam respeitados e que as propostas apresentadas pelos bancos estejam à altura das necessidades e da importância da categoria. Continuaremos mobilizados até que essa valorização seja efetivamente reconhecida”.
Nova rodada de negociação
Uma nova rodada de negociação está agendada para esta quarta-feira (21), e a expectativa é que haja avanços concretos nas propostas.
Veja as reivindicações da categoria
As negociações entre o movimento sindical bancário e a Fenaban começaram em 18 de junho e devem ser concluídas antes da data-base da categoria, em 1º de setembro. Entre as principais reivindicações estão:
– Reajuste salarial que contemple a reposição pelo INPC acumulado entre setembro de 2023 e agosto de 2024, acrescido de aumento real de 5%.
– Melhoria nos percentuais da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
– Valorização das demais verbas, como tickets alimentação e refeição, auxílio-creche e auxílio-babá.
– Fim da gestão por metas abusivas, que tem gerado adoecimento na categoria.
– Reforço nos mecanismos de combate ao assédio moral e sexual.
– Direito à desconexão fora do horário de trabalho.
– Inclusão e suporte para pessoas com deficiência (PCDs), neurodivergentes e pais de filhos com deficiência.
– Ampliação da presença feminina na área de TI.
– Combate à terceirização e garantia de empregos.
– Jornada de trabalho de quatro dias.
– Expansão do teletrabalho.
Acompanhe as notícias e atualizações nas redes sociais da Feeb SP/MS e seus Sindicatos.
Notícias Relacionadas
Aposentados do Itaú cobram condições dignas no plano de saúde
Em reunião com banco, COE e Comissão de Aposentados apresentaram propostas e reforçaram a importância de negociação para evitar judicialização A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e a Comissão de Aposentados se reuniram com representantes do banco nesta segunda-feira (13) para discutir alternativas sustentáveis e humanas para os aposentados no plano de […]
Leia maisBanco do Brasil apresenta novas funções aos representantes dos bancários
Reunião discutiu a implementação de novas funções, reajustes no VR, movimentação interna e a incorporação da Gratificação de Caixa para bancários Na manhã desta terça-feira (07/01), o Banco do Brasil apresentou um conjunto de mudanças importantes para seus funcionários durante uma reunião com os representantes dos bancários. David Zaia, presidente da Federação dos Bancários dos […]
Leia maisFeeb SP/MS aprova acordo coletivo do Banco Itaú, que regulamenta novas normas de teletrabalho e jornada de trabalho
Durante assembleia realizada nesta sexta-feira (27), bancários aprovaram novas regras para teletrabalho, controle eletrônico de jornada, banco de horas e bolsa auxílio educação. Nesta sexta-feira (27), a Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) realizou uma assembleia para a votação do acordo coletivo de trabalho do Banco Itaú. O […]
Leia mais