Bancários aguardam proposta completa dos bancos após nova rodada de negociações

20.08.2024

Bancários rejeitam proposta da Fenaban e esperam avanço nas negociações para garantir a valorização da categoria Nesta terça-feira (20), bancárias e bancários participaram da 8ª rodada de negociações com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Mais uma vez, a negociação frustrou as expectativas da representação dos […]

Bancários rejeitam proposta da Fenaban e esperam avanço nas negociações para garantir a valorização da categoria

Nesta terça-feira (20), bancárias e bancários participaram da 8ª rodada de negociações com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Mais uma vez, a negociação frustrou as expectativas da representação dos trabalhadores, que esperavam uma proposta completa que contemplasse as reivindicações apresentadas.

Foto: Feeb SP/MS

Mobilização nas redes sociais

Durante a manhã, bancários de todo o país se uniram em uma mobilização nas redes sociais utilizando a hashtag #JuntosPorValorização. Todos foram incentivados a marcar a Febraban (@febraban_oficial) em suas postagens, reforçando o clamor pela valorização da categoria. O assunto ficou em terceiro lugar entre os mais comentados, com um total de 13,2 mil posts.

Resumo do dia

A mesa de negociação foi dividida em dois períodos, manhã e tarde. Pela manhã, a Fenaban sugeriu medidas que implicavam na retirada de direitos, prontamente rejeitadas pelo Comando Nacional, o que resultou em uma pausa nas negociações.

Foto: Feeb SP/MS

No período da tarde, a Fenaban apresentou uma proposta de acordo diferenciada, baseada no retorno sobre o patrimônio líquido (ROE), que previa benefícios distintos para os trabalhadores de diferentes bancos.

A Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) foram representadas pelo presidente da Feeb SP/MS, David Zaia, e pela vice-presidente, Ana Stela Alves de Lima.

Ana Stela relatou a recusa da proposta. “A proposta da Fenaban de fatiar a categoria bancária, ou seja, de estabelecer benefícios diferenciados aos trabalhadores do sistema, foi recusada veementemente. Nossa luta é por igualdade, e não podemos aceitar uma proposta que retira direitos dos trabalhadores”, afirmou.

David Zaia, reforçou a importância de um diálogo mais produtivo e espera que, após novas argumentações, os bancos apresentem uma proposta que valorize o trabalho bancário. “Precisamos chegar a um consenso que não retroceda nas conquistas e direitos. Os lucros dos bancos são expressivos, e acreditamos que é possível alcançar um bom resultado final, que reconheça e valorize a contribuição dos bancários nesse desempenho”, defendeu o presidente.

Foto: Contec

Zaia também destacou o compromisso com a categoria: “Estamos determinados a garantir que os trabalhadores sejam respeitados e que as propostas apresentadas pelos bancos estejam à altura das necessidades e da importância da categoria. Continuaremos mobilizados até que essa valorização seja efetivamente reconhecida”.

Foto: Contec

Nova rodada de negociação

Uma nova rodada de negociação está agendada para esta quarta-feira (21), e a expectativa é que haja avanços concretos nas propostas.

Veja as reivindicações da categoria

As negociações entre o movimento sindical bancário e a Fenaban começaram em 18 de junho e devem ser concluídas antes da data-base da categoria, em 1º de setembro. Entre as principais reivindicações estão:

– Reajuste salarial que contemple a reposição pelo INPC acumulado entre setembro de 2023 e agosto de 2024, acrescido de aumento real de 5%.

– Melhoria nos percentuais da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

– Valorização das demais verbas, como tickets alimentação e refeição, auxílio-creche e auxílio-babá.

– Fim da gestão por metas abusivas, que tem gerado adoecimento na categoria.

– Reforço nos mecanismos de combate ao assédio moral e sexual.

– Direito à desconexão fora do horário de trabalho.

– Inclusão e suporte para pessoas com deficiência (PCDs), neurodivergentes e pais de filhos com deficiência.

– Ampliação da presença feminina na área de TI.

– Combate à terceirização e garantia de empregos.

– Jornada de trabalho de quatro dias.

– Expansão do teletrabalho.

Acompanhe as notícias e atualizações nas redes sociais da Feeb SP/MS e seus Sindicatos.

 

Notícias Relacionadas

Promoção por mérito: Deltas podem ser pagos já em janeiro

Proposta garante distribuição linear de um delta para todas empregadas e empregados e aumento real de, em média, 2,31% em cima dos 4,64% já conquistados na Campanha Nacional dos Bancários A Caixa Econômica Federal vai se esforçar para pagar o delta referente a 2024 já em janeiro de 2025, a depender apenas de questões operacionais. […]

Leia mais

Proposta do governo para isenção de IR até R$ 5 mil segue em discussão e movimenta Sindicatos

A medida elaborada pela equipe econômica do ministro Fernando Haddad aguarda apreciação do Congresso Nacional Os movimentos sindicais têm acompanhado de perto a proposta do governo federal de ampliar a faixa de isenção do Imposto de Renda para trabalhadores que recebem até R$ 5 mil mensais. A iniciativa, que pode trazer um alívio significativo para […]

Leia mais

Caixa: Reunião sobre promoção por mérito será na segunda-feira (02/12)

Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul acompanha as negociações e reforça a importância da mobilização da categoria Na próxima segunda-feira, 2 de dezembro, o Grupo de Trabalho (GT) de Promoção por Mérito da Caixa Econômica Federal, formado por representantes dos trabalhadores e do banco, se reunirá novamente para […]

Leia mais

Sindicatos filiados