Reunião discutiu a implementação de novas funções, reajustes no VR, movimentação interna e a incorporação da Gratificação de Caixa para bancários

Na manhã desta terça-feira (07/01), o Banco do Brasil apresentou um conjunto de mudanças importantes para seus funcionários durante uma reunião com os representantes dos bancários. David Zaia, presidente da Federação dos Bancários dos Estado de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) participou da reunião com demais dirigentes sindicais.

O principal tema abordado foi o anúncio de novas funções, reajustes no VR, e as novas regras para a movimentação interna de funcionários. Entre os principais pontos discutidos, destaca-se a incorporação da Gratificação de Caixa, que beneficiará aqueles que exerciam a função até a data de 13/11/2017 e ainda têm direito ao benefício, conforme decisão judicial vigente.

“O cumprimento dessa liminar é essencial para garantir os direitos dos bancários. Além disso, a criação de novas funções e o aumento nas vagas do programa de profissionalização são passos importantes para melhorar a qualidade de vida e a valorização da nossa categoria”, afirmou David Zaia.

O Banco do Brasil também anunciou a extinção de duas funções, a de Assistente de Negócios e a de Supervisor de Atendimento, e a criação de novas funções, como o Assistente de Atendimento e Negócios, e o Especialista em Atendimento e Negócios. Com isso, 1.683 novas vagas estão sendo oferecidas aos funcionários do banco, além da criação de outras oportunidades específicas para áreas como Tesouraria e Negócios Digitais.

Outro ponto importante da reunião foi o incremento de 23% no valor do VR, que será implantado até o dia 07/02/2025. Para os funcionários que não aderirem ao novo programa de profissionalização, o banco anunciou a ativação do VCP a partir de 07/02/2025.

“Acompanharemos de perto a implementação dessas mudanças anunciadas com a finalidade de garantir que os direitos dos bancários sejam respeitados, principalmente no que diz respeito à incorporação das funções e ao cumprimento das decisões judiciais. Vamos seguir lutando para que as condições de trabalho melhorem para todos”, destacou Zaia.

A reunião também tratou de novas regras para a movimentação interna, com prioridade para nomeações a partir de 10/01/2025. O banco enfatizou que todos os assistentes de negócios terão vagas asseguradas em suas unidades atuais e que a jornada de trabalho será reduzida para 6 horas.

O Banco do Brasil também anunciou a criação de um HotSite específico para que os funcionários possam fazer simulações sobre as novas funções e reajustes. Para os bancários que aderirem ao Programa de Profissionalização, uma série de novas oportunidades será disponibilizada, visando o desenvolvimento de carreira dentro da instituição.

Por fim, o Banco do Brasil reafirmou a criação de mais de 1.700 novas vagas, além da manutenção das funções de Assistentes de Negócios, como parte de sua estratégia para garantir mais estabilidade e crescimento para seus empregados.

Com essas medidas, o Banco do Brasil busca aprimorar sua estrutura e criar novas oportunidades para seus funcionários.

“É importante ressaltar que todo esse processo que está sendo apresentado agora, entre eles, a criação de vagas e a valorização de várias funções, é resultado das negociações da Campanha Nacional dos Bancários e, portanto, conquista da categoria por meio da luta do movimento sindical”, conclui Zaia.