Bancos Renovam Acordo para Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho

28.11.2023

Na última sexta-feira, dia 24, representantes sindicais e a Fenaban anunciaram a renovação do Aditivo referente à cláusula 61 da Convenção Coletiva de Trabalho, consolidando o compromisso dos bancos com a Prevenção de Conflitos em Ambiente Laboral. O acordo, inicialmente firmado em 2011, destaca-se por ser pioneiro e por visar a promoção de ações e […]

Na última sexta-feira, dia 24, representantes sindicais e a Fenaban anunciaram a renovação do Aditivo referente à cláusula 61 da Convenção Coletiva de Trabalho, consolidando o compromisso dos bancos com a Prevenção de Conflitos em Ambiente Laboral. O acordo, inicialmente firmado em 2011, destaca-se por ser pioneiro e por visar a promoção de ações e comportamentos adequados entre os empregados dos bancos signatários.

Desde a sua primeira assinatura, o acordo prioriza os princípios fundamentais, como a valorização de todos os empregados, a conscientização sobre a construção de ambientes saudáveis, a promoção de valores éticos e legais, e o compromisso dos bancos com um monitoramento equilibrado e respeitoso. Em prática, o acordo estabelece canais de denúncias para casos de assédio moral ou sexual, garantindo uma resposta dos bancos em até 45 dias, com medidas cabíveis contra os assediadores.

A vigência do acordo perdura até a próxima data-base, com uma reunião de avaliação agendada para a segunda quinzena de janeiro de 2024. Até o momento, os bancos signatários incluem BB, CEF, Santander, Bradesco, Itaú, Citibank, Votorantim e Safra.

Bancários Afastados: Demandas e Preocupações

Os sindicatos enfatizaram a necessidade do cumprimento da antecipação salarial e adiantamento emergencial de salário previstos na Convenção Coletiva de Trabalho para bancários afastados, sem descontos antes do recebimento do benefício do INSS. Além disso, solicitaram uma estrutura de acolhimento e orientação por parte dos bancos para colaboradores afastados por doença, visando prevenir situações de desamparo e oferecer suporte nos trâmites junto ao INSS.

Vacinação e Saúde

A Fenaban informou que a campanha de imunização contra a gripe do ano que vem, com a vacina quadrivalente, será realizada entre abril e junho. O diretor Gustavo Frias, representante da Feeb SPMS, participou da reunião e ressaltou a importância da renovação. “É crucial mantermos o foco na saúde e bem-estar dos bancários, garantindo a eficácia das medidas preventivas”, defende.

A mesa de Saúde Fenaban × Sindicatos tem previsão de novas reuniões em janeiro e fevereiro do ano que vem.

Notícias Relacionadas

Banco Santander registra lucros bilionários, mas sindicatos denunciam precarização do Trabalho

Representantes sindicais expressam indignação com a precarização do trabalho e a postura do Banco Santander diante de lucros bilionários Nesta semana, o Banco Santander anunciou um Lucro Líquido Gerencial de R$ 3,021 bilhões no primeiro trimestre de 2024, representando um crescimento de 41,2% em relação ao mesmo período do ano anterior. O Lucro Líquido Contábil […]

Leia mais

Caixa: Contraf-CUT cobra dados sobre Saúde Caixa

Acordo Coletivo do plano de saúde das empregadas e empregados prevê o repasse trimestral de informações sobre o plano A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) enviou, na sexta-feira (26), um ofício à Caixa Econômica Federal cobrando o fornecimento dos dados primários do Saúde Caixa, o plano de saúde das empregadas e empregados […]

Leia mais

Previ: apoiada pelo movimento sindical, Chapa 1 vence eleições

Grupo recebeu o apoio de entidades associativas e que defendem o sistema de paridade na gestão da Previ, com representantes dos funcionários nos conselhos e diretorias Com 51,77% dos votos, a Chapa 1, “Previ para os Associados”, venceu as Eleições Previ que, neste ano, definiu os ocupantes para o Conselho Diretor, Conselho Fiscal e Diretoria […]

Leia mais

Sindicatos filiados