Segundo ela, ao ser questionado sobre dar respostas concretas para as propostas já apresentadas pela representação em outras mesas de negociação, o BB disse ser necessário aguardar a mesa única da Fenaban caminhar – cuja próxima mesa será na terça (27/08).

Outros avanços

Sobre o banco de horas negativas adquiridas durante a pandemia da Covid, tema abordado na mesa anterior, o BB fez a proposta de abono para quem ainda tem horas a compensar. Além dos funcionários com 60 anos ou mais e os pais que tenham filhos com alguma deficiência, hoje incluíram os funcionários que eram do grupo risco da Covid e que tiverem feito mais de 70% até maio (quando encerra o acordo de Covid), terão o restante abonado.

Também funcionários afastados por licença saúde terão as horas anistiadas. A Comissão continua pedindo anistia de horas Covid para todos os funcionários.

Equilibra e PLR

Ainda nesta quinta, os representantes do BB informaram sobre o lançamento do programa Equilibbra, para solucionar a questão do endividamento do funcionalismo, uma antiga preocupação do movimento sindical.

Já sobre a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), banco voltou a alegar que não há a possibilidade de fim do teto. Disse que a PLR do BB é muito diferenciada das demais instituições financeiras, com patamares bem superiores, inclusive das estatais.

O BB também informou que apresentou uma proposta de aumento de PLR para os contínuos (que hoje são 140 no banco). Eles passarão a receber a mesma dos escriturários.

(Com informações Contraf-CUT)