CA da Caixa: votação começa na segunda-feira (11)

08.03.2024

A Feeb SP/MS  reforça seu apoio para Fabiana Uehara, que concorre ao cargo de representante das empregadas e empregados no CA do banco A partir das 8h00 da próxima segunda (11) até às 18h00 de quinta-feira (14), empregadas e empregados da ativa da Caixa Econômica Federal poderão votar no candidato que os representará no Conselho […]

A Feeb SP/MS  reforça seu apoio para Fabiana Uehara, que concorre ao cargo de representante das empregadas e empregados no CA do banco
A partir das 8h00 da próxima segunda (11) até às 18h00 de quinta-feira (14), empregadas e empregados da ativa da Caixa Econômica Federal poderão votar no candidato que os representará no Conselho de Administração do banco.

A Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) indica o voto em Fabiana Uehara, que concorre à vaga no CA com o número 0002. Na votação do primeiro turno, que ocorreu de 26 a 29/02, a Fabi, como é conhecida por seus colegas de banco, foi a mais votada, com 45,09% dos votos.

Saiba como votar

Para eleger sua representante no CA da Caixa, as empregadas e empregados devem acessar o site eleicaoca.caixa.gov.br/siele e, na página de votação, digitar 0002.

Propostas

Fabiana Uehara está em plena sintonia com os anseios das empregadas e empregados e é apoiada pela Feeb SP/MS, pela Fenae e pela maioria das entidades de representação e associativas dos trabalhadores em todo o país.

Veja abaixo as principais propostas da Fabiana Uehara ou, se preferir, baixe o PDF com o boletim de sua campanha.

  • Lutar pela alteração do atual estatuto do banco, que permitiu o fatiamento e venda de partes da Caixa e limita direitos dos empregados, como na restrição para o custeio do Saúde Caixa;
  • Atuar no Conselho em sintonia com as reivindicações dos empregados, na busca por melhores condições de trabalho;
  • Cobrar o resultado das apurações das denúncias de assédio por parte de ex-dirigentes;
  • Trabalhar em conjunto com as entidades pela adoção de uma política de combate ao assédio moral, sexual e demais formas de violência organizacional;
  • Garantir a efetiva transparência na gestão da empresa;
  • Atuar pelo fortalecimento da Caixa:
    • Pela reincorporação das subsidiárias;
    • Pela manutenção da exclusividade na administração das loterias;
    • Pela exclusividade da manutenção do penhor.
  • Fabiana Uehara pautará a política de remuneração da Caixa, defendendo a participação dos empregados na definição de programas como o Bônus Caixa, comissões pela venda de produtos etc.
  • Fabiana Uehara cobrará resolução das “pendências” deixadas pelas gestões anteriores, causadas, por exemplo, pelos processos de reestruturação.

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