Empregados cobraram devolutiva das reivindicações anteriores e trataram de readequações no trabalho

A nova rodada de negociação entre os empregados da Caixa e representantes do Banco aconteceu nesta sexta-feira (12), em São Paulo. Em pauta, a representação dos empregados cobrou questões relacionadas à jornada e ao teletrabalho; além da devolutiva das reivindicações apresentadas na reunião anterior e negociações em mesa sobre a Funcef.

Ao iniciar a reunião, os representantes da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa demonstraram preocupação com a perda de cargo de gerentes da Caixa Asset, que se negaram a assinar contratos de compra de letras de câmbio com risco acima dos padrões do banco. As notícias foram divulgadas hoje na imprensa e a categoria enxerga mais uma vez a decisão do banco como punição ao empregado. “O que notamos é mais uma vez uma situação injusta, onde o empregado é punido pelo simples fato de exercer sua função com base em questões técnicas, visando que o banco não venha a sofrer prejuízos. Cobramos apuração dos casos e vamos reforçar medidas caso realmente tenha havido excessos na decisão”, esclarece Tesifon Quevedo Neto, representante da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) na negociação.

Além deste tema, os empregados cobraram respostas do banco com relação às reivindicações feitas na reunião anterior. Em resposta, a representação da Caixa disse que as devolutivas serão apresentadas na primeira mesa de negociações de agosto.

Funcef

Empregados também cobraram que questões relacionadas à Fundação dos Economiários Federais (Funcef) sejam discutidas na mesa de negociações.

A reivindicação já havia sido feita, por entenderem que é direito dos participantes que colocam recursos nos fundos participar das negociações a respeito da solução. “Sobre essa questão insistimos para a formação da mesa tripartite (FUNCEF + Caixa + CEE) para discutirmos juntos a situação da Fundação”, completa Tesifon.

O pedido será formalizado pela CEE por meio de ofício a ser enviado para a Caixa reforçando que as questões que envolvam a Funcef sejam tratadas em mesa de negociações.

Banco de Horas

Os empregados cobraram ainda revisão da questão do banco de horas negativo.

“Propomos clausular a situação, uma vez que entendemos que o gestor não pode interferir na jornada de trabalho que gere horas negativas para o empregado”, explica Neto, destacando o Artigo 9º da Minuta de Reivindicações, que trata das horas extraordinárias, e a questão de gestores que dispensam empregados em dias mais tranquilos, antes de cumprir a jornada normal (6 ou 8h) gerando horas negativas. “Na prática, o empregado é quem deve decidir sobre isso e não uma imposição”, conclui.

Segurança

Outro assunto levantado foi referente à segurança dos empregados em caso de assalto e sequestro. “Com base no artigo 33º, reforçamos que a Caixa estenda o custeio de assistência médica, psicológica e jurídica – hoje previsto para empregados e seus dependentes – para quem for vítima da ação criminosa, independentemente de ser da família do empregado”, destaca o representante da Feeb SP/MS.

Outros temas

Ainda durante a negociação, a CEE questionou acerca da remarcação da prova do concurso no Estado do Rio Grande do Sul.

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