Reunião tratou da recarteirização no segmento de Empresas, retirada de coparticipação em exames essenciais e abertura de mesa de diversidade

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander se reuniu nesta terça-feira (25), em São Paulo, com a direção do banco para discutir as mudanças anunciadas para o segmento de Empresas (PJ) e as pautas prioritárias da categoria. A Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) esteve representada pela dirigente Patrícia Bassanin.

Durante o encontro, o banco negou que esteja conduzindo uma nova reestruturação e afirmou que o processo em curso se restringe à recarteirização do segmento PJ, movimento que, segundo a direção, acompanha tendências do setor financeiro. Não foram apresentados detalhes sobre impactos, cronogramas ou abrangência das mudanças.

Representantes de diversas regiões relataram sobrecarga, instabilidade e adoecimento decorrentes das alterações estruturais dos últimos anos, e cobraram do banco maior transparência antes de implementar mudanças que afetam diretamente o cotidiano dos trabalhadores.

Avanço na pauta de Saúde

Um dos principais resultados da reunião foi a confirmação da retirada da coparticipação em exames considerados essenciais, que agora poderão ser realizados em qualquer período do ano. Segundo Patrícia Bassanin, “a retirada da coparticipação em exames essenciais representa um avanço importante, porque elimina uma barreira de acesso e facilita o acompanhamento contínuo da saúde dos empregados”.

A próxima reunião da mesa específica de Saúde está marcada para 16 de dezembro, na sede do banco.

Negociação sobre Diversidade

Também houve avanço na agenda de diversidade, com a confirmação da abertura de mesa temática em 28 de janeiro de 2026. Para a dirigente da Feeb SP/MS, “a abertura dessa mesa é fundamental para transformar compromissos institucionais em políticas efetivas, construídas com participação e negociação”.

Acompanhamento das próximas etapas

A COE reafirmou a necessidade de que o banco dê transparência aos processos em curso e mantenha diálogo permanente com o movimento sindical. A Feeb SP/MS seguirá acompanhando as negociações e os efeitos da recarteirização no segmento PJ.