Direitos dos incorporados, saúde mental e complementação salarial são tema abordados em mesa de negociação do BB

26.07.2024

Saúde e condições de trabalho foram os temas centrais da quinta mesa de negociação específica para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Banco do Brasil, dentro da Campanha Nacional A primeira reivindicação dos dirigentes sindicais, debatida com a direção do Banco do Brasil nessa sexta-feira (26/07), em São Paulo, foi a situação […]

Saúde e condições de trabalho foram os temas centrais da quinta mesa de negociação específica para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Banco do Brasil, dentro da Campanha Nacional

A primeira reivindicação dos dirigentes sindicais, debatida com a direção do Banco do Brasil nessa sexta-feira (26/07), em São Paulo, foi a situação dos funcionários incorporados, como os do Banco Nossa Caixa, Banco do Estado de Santa Catarina e Banco do Estado do Piauí, que continuam sem a Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) e sem a Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil (Previ).

Willy Roberto

“Os temas tratados foram Previ e Cassi para todos, licença-saúde e PCMSO. No caso dos incorporados da Nossa Caixa, Besc, Bep reiteramos o pedido de Cassi para todos. Também reivindicamos que todos os funcionários tenham direito à Cassi na aposentadoria, com garantia de contribuição patronal, o que não ocorre para funcionários que ingressaram no banco depois de 2018″, diz Maria Aparecida (Cida), representante da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS), na mesa de negociação.

Saúde Mental e auxílio-doença
No segundo ponto debatido, o banco apresentou o Programa Saúde Mental, com diferentes ações e níveis de prevenção, para tratar o funcionário de forma integral, e que oferece até consultorias especializadas em ergonomia para todos os times ou apoio psicológico aos funcionários.

Segundo o Banco do Brasil, já foram realizados mais de 40 mil atendimentos de apoio complementar aos funcionários em seus tratamentos psicoterapêuticos, pela plataforma on-line.

Outra reivindicação levada para a mesa de negociação é que seja assegurada uma complementação salarial para funcionários que, em caso de concessão de auxílio-doença previdenciário ou auxílio-doença acidentário, pela Previdência Social, tenha diferença entre a importância recebida do INSS e a remuneração total recebida pelo trabalhador. O pedido abrange os egressos de bancos incorporados.

Ainda durante a reunião, o banco anunciou a ampliação de dependentes para herdeiros, inventariantes e dependentes cadastrados na Previdência Social no auxílio-funeral, o que é “importante avanço”, destaca Cida.

A próxima reunião será no dia 7 de agosto e debaterá a cobrança de metas.

Contraf CUT, com colaboração, Sindicato dos Bancários de Campinas 

Notícias Relacionadas

Bradesco antecipa segunda parcela da PLR para 21 de fevereiro

Conquista fundamental para os funcionários, PLR será impulsionada pelo aumento no lucro do banco O Bradesco anunciou a antecipação do pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para esta sexta-feira, 21 de fevereiro. A decisão atende à reivindicação dos representantes dos bancários e representa uma importante conquista para a categoria, que […]

Leia mais

Eleições Caref no Banco do Brasil: Selma Siqueira vai para o 2º turno

Candidata, apoiada pela Feeb SP/MS, fica em 1º lugar e irá disputar a nova fase do pleito a partir do dia 6 de março A Comissão Eleitoral, responsável pelo processo de escolha da Conselheira de Administração Representante dos Funcionários do Banco do Brasil (Caref), para o Conselho de Administração da empresa, divulgou na manhã desta […]

Leia mais

COE Bradesco discute novo programa de remuneração variável e desafios enfrentados pelos bancários

Representantes dos trabalhadores discutiram os impactos do programa e questões como metas e fechamento de agências Representantes dos bancários na Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco se reuniram nesta terça-feira (11), por meio de videoconferência, para discutir o novo programa de remuneração variável do banco, chamado “Supera”, além de outras questões relevantes para […]

Leia mais

Sindicatos filiados