Primeira reunião debate sustentabilidade do plano de saúde dos funcionários do BB

Nesta quarta-feira (2), foi instalada a mesa de negociação para discutir a sustentabilidade da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi). O encontro representa um passo essencial para garantir a perenidade do plano de saúde dos funcionários do BB, um dos principais patrimônios da categoria.

A Feeb SP/MS está presente nesse processo, reforçando seu compromisso com a defesa dos direitos dos empregados do Banco do Brasil. Para o presidente da Federação, David Zaia, a negociação é fundamental para encontrar soluções viáveis e garantir a manutenção da Cassi a longo prazo:

“A Cassi é um patrimônio dos funcionários do Banco do Brasil e precisa ser fortalecida com responsabilidade e compromisso. Nosso objetivo é construir, junto com as demais entidades, um modelo sustentável que garanta um atendimento de qualidade para todos os associados.”

A abertura da negociação contou com a participação da vice-presidente Corporativa do BB, Ana Cristina, além de diretores e gerentes das áreas envolvidas no tema. Dirigentes da Cassi também estiveram presentes, incluindo o presidente Cláudio Said, que apresentou um panorama da entidade, suas projeções financeiras e os avanços na atenção primária à saúde.

Além da Feeb SP/MS, participaram da mesa representantes da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (Contec), Associação Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (Anabb), Associação dos Antigos Funcionários do BB (AAFBB) e Federação das Associações de Aposentados e Pensionistas do BB (FAABB), além de membros da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB.

Os representantes dos trabalhadores destacaram a importância de buscar soluções conjuntas e sustentáveis para a Cassi, ressaltando que o atual momento é favorável ao diálogo. A coordenadora da mesa e da Comissão de Empresa do BB, Fernanda Lopes, reforçou que a responsabilidade pela Cassi deve ser compartilhada entre os funcionários e o banco:

“Nosso interesse é garantir que a Cassi continue sendo o melhor plano de saúde para os funcionários do BB. A responsabilidade é de todos: dos empregados, aposentados e da própria empresa. Precisamos construir soluções de forma transparente e coletiva.”

Outro ponto discutido foi o direito dos funcionários egressos de bancos incorporados ao BB de terem acesso à Cassi. Esse tema será tratado em uma mesa específica, e o banco assumiu o compromisso de apresentar uma proposta até julho de 2025.

Próxima reunião

A próxima rodada de negociações está marcada para o dia 22 de abril. A Feeb SP/MS continuará acompanhando de perto as discussões e manterá os funcionários informados através de seus canais oficiais.