Integração entre governo, bancos e sindicatos fortalece a agenda de equidade de gênero

A vice-presidente da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS), Ana Stela Alves de Lima, participou nesta quinta-feira (27) do evento realizado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) no Ministério das Mulheres. A agenda contou com a presença de representantes da Federação Nacional dos Bancos (FENABAN), mulheres sindicalistas bancárias e as responsáveis pelos programas de formação de mulheres – Programaria e Laboratoria. Durante o evento foram apresentadas à ministra Cida Gonçalves e sua equipe as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários, que visam promover a capacitação e a ascensão profissional feminina.

A iniciativa, que destina gratuitamente 3.100 bolsas para capacitação inicial digital, por meio da Programaria, e 100 bolsas para cursos avançados em Tecnologia da Informação, através da Laboratoria, tem o objetivo de ampliar as oportunidades para as mulheres, tanto no mercado de trabalho quanto internamente nas instituições bancárias.

A vice-presidente da Feeb SP/MS, Ana Stela Alves de Lima, representou a entidade no encontro e destacou a importância da ação conjunta entre bancos, sindicatos e governo. “Vi uma integração ente bancos, sindicatos e governo, o que reflete a promoção de uma agenda positiva para a equidade de gênero e para o avanço das pautas relacionadas às mulheres”, destaca Ana Stela.

A ministra Cida Gonçalves enfatizou a relevância dos cursos, afirmando que “hoje existem 3.100 vagas e, amanhã, esse número poderá crescer exponencialmente, formando mulheres para áreas atualmente dominadas por homens”. A autoridade também mencionou a quinta Conferência Nacional das Mulheres, a realizar-se em setembro, em Brasília, cujo tema será “democracia e igualdade”.

A presença da Feeb SP/MS reforça o compromisso da Federação na busca por igualdade de oportunidades e na integração entre governo, patrões e trabalhadores para o fortalecimento da representatividade sindical feminina.

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