Representantes dos trabalhadores financiários realizaram, nesta terça-feira (16), mais uma rodada da mesa de negociações com a Associação Nacional das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Acrefi), desta vez, para reivindicar o fim de terceirizações e a formalização do teletrabalho no setor. O encontro faz parte das negociações da Campanha Nacional dos Financiários 2024 para a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.
Walmir Gomes, representou a Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS). “A proteção de empregos de qualidade, assim como a garantia dos direitos do trabalhador foram amplamente defendidas, face ao aumento da contratação de terceirizados e da redução da contração formal”, disse.
A mesa de negociação denunciou o aumento de contratações de correspondentes bancários, como mais uma maneira de o setor reduzir as contratações diretas e formais, repassando os serviços para outras empresas que não cobrem os mesmos direitos reivindicados pela categoria.
Teletrabalho
Sobre a questão do teletrabalho, o movimento sindical cobrou que as financeiras com a prática de home office tenham a modalidade clausulada na CCT.
Na minuta de reivindicações entregue para a Acrefi, no Artigo 35, sobre Teletrabalho, o movimento sindical pede garantia de tratamento, remuneração e direitos aos trabalhadores que realizam suas atividades laborais à distância, incluindo a concessão de todos os benefícios previstos para os colegas que atuam presencialmente.
Entre outros pontos da minuta de reivindicações, estão também a garantia de ferramentas e equipamentos necessários para o desempenho do teletrabalho, e que estejam dentro dos parâmetros de saúde e segurança do trabalho; respeito à jornada contratual; privacidade nos períodos de descanso; e cobertura dos custos e gastos na execução das atividades à distância, com o pagamento de um auxílio teletrabalho.
A representação dos trabalhadores também reforçou a necessidade de um levantamento do perfil da categoria, para saber quantos são os que, atualmente, estão em home-office. De acordo com os representantes, a grande diversidade no setor dificulta o acompanhamento, sendo assim, foi cobrado que as financeiras que praticam o teletrabalho sigam um acordo que contemple os trabalhadores, conforme reivindicado na minuta, incluindo ajuda de custo, respeito à segurança de trabalho, entre outros.
Confira as datas para as próximas negociações
19/07 – Saúde e condições de trabalho (Tarde)
23/07 – Cláusulas econômicas (Manhã)
30/07 – Cláusulas econômicas (Tarde)
Contraf Cut, com edições Feeb SP/MS
Notícias Relacionadas
Banco Safra confirma pagamento da PLR em 25 de fevereiro
Teto é ampliado para cargos técnicos e há bônus adicional de 20% sobre a parcela adicional O Banco Safra informou que realizará o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no dia 25 de fevereiro. O banco também confirmou avanços para cargos técnicos dos grupos Administrativos de Suporte e Comercial. O teto da PLR […]
Leia mais
Itaú confirma pagamento da segunda parcela da PLR em 27 de fevereiro
Bancários também poderão receber diferenças do PCR na mesma data O Itaú Unibanco confirmou que efetuará o pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no dia 27 de fevereiro. O valor corresponde à segunda parcela da PLR referente ao exercício de 2025, já com o desconto do montante pago como antecipação […]
Leia mais
Santander confirma pagamento da segunda parcela da PLR em 27 de fevereiro
Bancários também receberão PPRS, PPE e folha salarial no mesmo dia O Banco Santander (Brasil) confirmou que realizará o pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no dia 27 de fevereiro. Na mesma data, os empregados também receberão a folha salarial do mês, a remuneração semestral (PPE) e os valores referentes […]
Leia mais
