Greve dos bancários avança na Região de Campinas e atinge 34 cidades

26.09.2016

A greve dos bancários cresce a cada dia e hoje (26) chegou a Monte Alegre do Sul e expandiu nos Bancos privados de Serra Negra, Mogi Guaçu, Valinhos, Itatiba e Indaiatuba. No vigésimo primeiro dia, período igual a 2015, a greve atingiu 327 locais de trabalho: 165 em Campinas (área central e 20 bairros); 162 […]


A greve dos bancários cresce a cada dia e hoje (26) chegou a Monte Alegre do Sul e expandiu nos Bancos privados de Serra Negra, Mogi Guaçu, Valinhos, Itatiba e Indaiatuba. No vigésimo primeiro dia, período igual a 2015, a greve atingiu 327 locais de trabalho: 165 em Campinas (área central e 20 bairros); 162 em 34 das 36 cidades que compõem a base do Sindicato dos Bancários de Campinas e Região. Na última sexta-feira (23), décimo oitavo dia, a greve atingiu 306 locais de trabalho (164 em Campinas e 142 em 33 cidades). No país, a greve atingiu 13.385 agências (57% do total de agências) e 40 centros administrativos na última sexta-feira (23).

Proposta rejeitada

A última proposta dos banqueiros, apresentada no dia 9 deste mês de setembro, prevê reajuste de 7% e abono de R$ 3,3 mil. O índice não repõe a inflação acumulada entre os meses de setembro de 2015 e agosto deste ano, que foi de 9,62%. A proposta foi rejeitada pelos bancários em assembleia realizada no dia 12.

Principais reivindicações

Reajuste salarial: Reposição da inflação (9,62%) mais 5% de aumento real.
PLR: 3 salários mais R$ 8.317,90.
Piso: R$ 3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).
Vale alimentação: R$ 880,00 ao mês (valor do salário mínimo).
Vale refeição: R$ 880,00 ao mês.
13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 880,00 ao mês..
Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.
Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
Carreira: Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.
Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
Segurança: Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.
Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

Fonte: Jairo Gimenez – Sindicato dos Bancários de Campinas e Região

Foto: Júlio César Costa (Santander Ag. Indaiatuba).

 

Notícias Relacionadas

Santander implementa teletrabalho em áreas administrativas

Modalidade é válida para áreas administrativas e contemplam eixo São Paulo e Rio de Janeiro O Santander anunciou que irá implementar o teletrabalho (home office). A modalidade é válida para bancários das áreas administrativas, lotados majoritariamente no eixo São Paulo e Rio de Janeiro, segundo as regras previstas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. As […]

Leia mais

Santander paga PLR e demais adicionais no dia 28 de fevereiro

Representantes da Comissão de Organização de Empregados (COE/Santander) foram informados nesta terça-feira (01), sobre a data de pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). O valor será creditado no dia 28 deste mês. Junto com a PLR bancárias e bancários do Santander receberão os percentuais do Programa Próprio de Resultados do Santander (PPRS), do […]

Leia mais

Feeb SP/MS monta grupo de trabalho para discutir metas com Banco Itaú

Prazo para organização de grupos de representação se encerrou no último dia 31 Bancários representados pela Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul formalizaram o pedido junto ao banco para montagem de um grupo de trabalho para discussão de metas. De acordo com a cláusula 87 da Convenção Coletiva […]

Leia mais

Sindicatos filiados