Itaú paga segunda parcela da PLR nesta sexta-feira, 1º de março

27.02.2013

O Itaú em comunicado interno informou aos funcionários que creditará a segunda parcela da PLR 2012 no dia 1º de março. Em 11 de outubro de 2012, o banco já havia creditado a antecipação da regra básica da PLR 2012, correspondente a 54% do salário mais R$ 924,00 (60% do valor fixo de R$ 1.540,00). […]

O Itaú em comunicado interno informou aos funcionários que creditará a segunda parcela da PLR 2012 no dia 1º de março. Em 11 de outubro de 2012, o banco já havia creditado a antecipação da regra básica da PLR 2012, correspondente a 54% do salário mais R$ 924,00 (60% do valor fixo de R$ 1.540,00).

O complemento que será creditado nesta sexta-feira será acima da regra básica, onde os funcionários com salário até R$ 4.320,69 receberão 2,2 salários, descontada a antecipação de outubro de 2012. De acordo com comunicado do Itaú, para os empregados que recebem acima deste valor, "a regra da PLR será a regra básica (90% do salario + R$ 1.540,00 limitado a R$ 8.414,34) multiplicada por 1,751, limitada a 2,2 salários ou R$ 14.733,51), descontadas as antecipações realizadas em outubro de 2012".

Serão compensados os programas próprios, como o chamado AGIR.

PLR Adicional

Do valor da PLR adicional 2012, de R$ 3.080,00, o banco já antecipou 50% (R$ 1.540,00), em outubro, e o complemento de R$ 1.540,00 será creditado pelo Itaú junto com a segunda parte da PLR no dia 1º de março, data limite prevista na Convenção Coletiva dos bancários (CCT/PLR-2012/2013).

Avaliação

Para o funcionário do Itaú e representante da Feeb-SP/MS na COE, Mauri Sergio, apesar de o banco alegar que não pagaria 2,2 salários para todos os funcionários em função do resultado obtido no período de 2012, a justificativa não convence os sindicatos e há uma contradição quando são analisados os números do último ano. "O banco cortou mais de 7.500 postos de trabalho em 2012, os índices de inadimplência caíram e o lucro líquido recorrente ficou em R$ 14,04 bilhões em 2012, contra R$ 14,62 bilhões em 2011, mantendo-se, portanto, o mesmo patamar bilionário. O índice de eficiência que, quanto menor for, melhor, baixou de 47,3% para 45,4%. Portanto, os números foram favoráveis e não impediriam que o Itaú repetisse o teto pago em 2011, de 2,2 salários, para todos os seus funcionários", ressalta.

As entidades sindicais estão encaminhando ao Dieese o comunicado do Banco para que seja analisado junto com o balanço consolidado de 2012, assim como a Contraf já solicitou reunião com o Banco para que informe detalhadamente os critérios de pagamento da PLR.

“Queremos e exigimos transparência total”, ressalta Mauri.

Vitória dos bancários – PLR sem tributação até R$ 6.000,00

Após mais de um ano de negociação, com grande participação da categoria bancária, o governo federal anunciou, em dezembro de 2012, a isenção do imposto de renda na Participação nos Lucros e Resultados (PLR) dos trabalhadores.

Passou a valer, desde janeiro deste ano, a proposta dos trabalhadores que prevê isenção total na PLR de até R$ 6 mil. Uma medida provisória fixou a alíquota de 7,5% para os recebimentos entre R$ 6 mil e R$ 9 mil. Na faixa de R$ 9 mil a R$ 12 mil, a alíquota é de 15% e de 22,5% nos ganhos entre R$ 12 mil e R$ 15 mil. Acima deste valor, continua a valer a regra atual, com um imposto equivalente a 27,5% do total.

No caso dos bancários, o que foi pago de IR na primeira parcela da PLR – recebida em outubro de 2012 após assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) – poderá ser restituído na declaração feita em 2013. A segunda parcela, a ser paga no dia 1º de março, já seguirá a nova tributação, o que trará significativo ganho para os trabalhadores.

Tudo que é recebido de PLR, inclusive a PLR adicional, até o valor de R$ 6 mil, estará totalmente isento do pagamento de IR. Em 2012, o desconto de IR para esse montante foi de R$ 893,47. Nos ganhos até R$ 10 mil, o desconto do imposto cai de R$ 1.993,47 para R$ 375. Para quem recebe até R$ 15 mil, o IR cai de R$ 3.368,47 para R$ 1.338,75. E para a PLR de R$ 20 mil, o desconto que era de R$ 4.743,47, vai para R$ 2.704,37.

TABELA DE TRIBUTAÇÃO DA PLR

Notícias Relacionadas

Negociação entre COE e Santander sobre renovação e ampliação do acordo aditivo

Representantes dos trabalhadores do Santander (COE) e a direção do banco estiveram reunidos nesta sexta-feira (26/07) para mais uma mesa de negociação no âmbito da Campanha Nacional. O representante do banco, Marcelo Souto, trouxe o retorno de questionamentos feitos na rodada anterior, mas as informações não foram completas, especialmente quanto ao número de trabalhadores bancários. “Ele […]

Leia mais

Negociações Caixa: Empregados exigem fim da cobrança abusiva de metas

Políticas de saúde do banco precisam ser efetivas para a melhoria do ambiente de trabalho A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal se reuniu, nesta sexta-feira (26) com o banco para tratar sobre os diversos problemas do dia a dia que afetam a saúde do trabalhador. Entre as considerações feitas pela CEE […]

Leia mais

Direitos dos incorporados, saúde mental e complementação salarial são tema abordados em mesa de negociação do BB

Saúde e condições de trabalho foram os temas centrais da quinta mesa de negociação específica para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Banco do Brasil, dentro da Campanha Nacional A primeira reivindicação dos dirigentes sindicais, debatida com a direção do Banco do Brasil nessa sexta-feira (26/07), em São Paulo, foi a situação […]

Leia mais

Sindicatos filiados