
Decisão passa a valer a partir de janeiro de 2021
A licença paternidade para bancários do Santander passa a ter validade para 28 dias. A decisão tem validade para unidades do Santander instaladas em todos os países.
Para a representante da Feeb no COE Santander, Patrícia Bassanin, esta é uma grande conquista. “A decisão representa um avanço para a categoria”, comemora.
A decisão tem validade a partir de janeiro de 2021. No Brasil, a Constituição Federal assegura licença paternidade de cinco dias. No caso da categoria bancária, a cláusula 26ª da nova CCT possibilita a prorrogação por mais 15 dias e exige curso de paternidade responsável.
Notícias Relacionadas
Caixa terá processo seletivo para a escolha dos diretores da FUNCEF
Inscrições já foram iniciadas e seguem até a próxima quinta-feira (9/2) Os cargos de diretor-presidente e diretor de Investimentos e Participações Societárias e Imobiliárias da Fundação dos Economiários Federais (FUNCEF) serão escolhidos por meio de processo seletivo. O anúncio foi feito em edital publicado pela Caixa. As inscrições tiveram início na última sexta-feira (3/2) e […]
Leia maisSantander implementa teletrabalho em áreas administrativas
Modalidade é válida para áreas administrativas e contemplam eixo São Paulo e Rio de Janeiro O Santander anunciou que irá implementar o teletrabalho (home office). A modalidade é válida para bancários das áreas administrativas, lotados majoritariamente no eixo São Paulo e Rio de Janeiro, segundo as regras previstas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. As […]
Leia maisSantander paga PLR e demais adicionais no dia 28 de fevereiro
Representantes da Comissão de Organização de Empregados (COE/Santander) foram informados nesta terça-feira (01), sobre a data de pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). O valor será creditado no dia 28 deste mês. Junto com a PLR bancárias e bancários do Santander receberão os percentuais do Programa Próprio de Resultados do Santander (PPRS), do […]
Leia mais