Reunião COE Santander (que aconteceu no dia 01 de agosto de 2019)

Como representante da Feeb SP/MS participei da referida reunião onde foram apresentados, debatidos e encaminhados os seguintes pontos:
1- portas giratórias: o banco irá cumprir o determinado por lei municipal ou estadual, não retirando portas giratórias das suas agencias tradicionais. Quanto aos Pés (postos de atendimento sem tesouraria e caixas, somente caixas eletrônicos abastecidos por terceiros), o banco emite ofício para a polícia federal, que dá a anuência da não necessidade de plano de segurança. Neste caso o banco entende que não há necessidade dos tradicionais módulos. A representação reivindica a manutenção de vigilantes;
2- sobre Dut (declaração do último dia trabalhado para quem sai de licença médica), foi solicitado ao Banco que exclua o texto sobre as atividades do funcionário na declaração que será entregue ao INSS. O banco trará um retorno até à próxima reunião;
3- exigência de CPAs para quem retorna de licença: o banco manteve o prazo de 60 dias para certificação após o retorno ao trabalho;
4- Km rodado: o valor reajustado (depois de muita insistência da representação) passou de R$0,71 para R$0,89 no mês de Junho, ficando indexado seu reajuste ao ipca acumulado, sempre no mês de dezembro.
5- planos de saúde: o banco não aceitou o teto de coparticipação proposto pela representação de R$200,00, mas analisará os casos mais críticos de forma a não onerar em excesso o funcionário. Informou também que já está disponível no site das operadoras os valores cobrados em exames para melhor escolha.

Saudações,

Ana Stela Alves de Lima
Representante da Feeb SP/MS na coe Santander