Banco espanhol foi o único a exigir a compensação de horas.
O banco Santander surpreendeu mais uma vez negativamente seus funcionários com o comunicado institucional feito sobre a compensação de horas não trabalhadas em dias de jogos do Brasil na Copa 2022. O banco espanhol foi o único a exigir a compensação de horas.
A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander, junto com sindicatos e federações enviou um ofício ao banco reivindicando que o mesmo se abstenha de exigir a compensação das horas não trabalhadas durante os jogos do Brasil na Copa do Mundo 2022.
“O Santander surpreende mais uma vez negativamente sendo o único banco até o momento a anunciar a compensação de horas. Somos contra a decisão que mais uma vez desagrada o funcionário e pedimos que seja reavaliada”, diz Patrícia Bassanin, representante da Feeb SP/MS.
Notícias Relacionadas
Banco Safra confirma pagamento da PLR em 25 de fevereiro
Teto é ampliado para cargos técnicos e há bônus adicional de 20% sobre a parcela adicional O Banco Safra informou que realizará o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no dia 25 de fevereiro. O banco também confirmou avanços para cargos técnicos dos grupos Administrativos de Suporte e Comercial. O teto da PLR […]
Leia mais
Itaú confirma pagamento da segunda parcela da PLR em 27 de fevereiro
Bancários também poderão receber diferenças do PCR na mesma data O Itaú Unibanco confirmou que efetuará o pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no dia 27 de fevereiro. O valor corresponde à segunda parcela da PLR referente ao exercício de 2025, já com o desconto do montante pago como antecipação […]
Leia mais
Santander confirma pagamento da segunda parcela da PLR em 27 de fevereiro
Bancários também receberão PPRS, PPE e folha salarial no mesmo dia O Banco Santander (Brasil) confirmou que realizará o pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no dia 27 de fevereiro. Na mesma data, os empregados também receberão a folha salarial do mês, a remuneração semestral (PPE) e os valores referentes […]
Leia mais
