Prazo de participação vai até 31 de outubro; Contraf-CUT reforça a importância do engajamento de todos os empregados
O Santander disponibilizou um link exclusivo para que os dirigentes sindicais liberados também possam participar do Censo da Diversidade, iniciativa que busca mapear o perfil dos trabalhadores e trabalhadoras do banco e promover políticas que garantam igualdade de oportunidades.
Para Patrícia Bassanin, representante da Feeb SP/MS na Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Banco Santander, a participação da categoria é decisiva no enfrentamento às desigualdades. “O censo é fundamental para que possamos conhecer a realidade dos bancários e bancárias. Nosso compromisso é lutar pela redução das desigualdades e pelo empoderamento de mulheres, jovens e pessoas com deficiência, assegurando condições de trabalho dignas e oportunidades de ascensão profissional no banco”, destacou.
O acesso ao Censo pode ser feito pelo link ou pelo QR Code disponibilizado pelo banco. A participação estará aberta até o dia 31 de outubro de 2025.
Acesse aqui o Censo da Diversidade
Importante: somente funcionários do Banco Santander conseguem acessar a pesquisa.
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