O Comando Nacional dos bancários e a CEE/Caixa se reuniram com representantes da empresa, onde defenderam a sustentabilidade e manutenção das premissas do plano de saúde

Em reunião realizada nesta quarta (1), as representações dos empregados da Caixa obtiveram avanços nas negociações com o banco, visando a renovação do acordo específico referente ao plano de saúde.

“Avançamos para resolver o déficit de 2023 usando as reservas técnicas e de contingência e a Caixa se comprometeu a incorporar toda a despesa de pessoal deste ano. Resolvendo essa situação, vamos fazer o debate sobre o futuro do plano para 2024”, destaca a presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários, Juvandia Moreira.

A retomada das negociações com o banco foi solicitada pelo Comando e aceita pelo banco após as mobilizações dos empregados. Além da presidenta da Contraf-CUT, participaram da reunião a presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo de Osasco e Região e também coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Neiva Ribeiro; os membros da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa; o representante da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS), Tesifon Quevedo Neto; os diretores da Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae), Sergio Takemoto e Leonardo Quadros; o vice-presidente de Pessoas da Caixa, Sergio Mendonça; e integrantes da comissão de negociação da Caixa.

Na mesa, os representantes dos empregados reforçaram a necessidade de o banco incorporar não somente a despesas de pessoal de 2023, como também dos dois últimos anos -2022 e 2021-, que foram indevidamente incluídas nas despesas administrativas com o plano de saúde. Somados os três anos, o valor referente a despesa de pessoal chega a cerca de R$ 192 milhões, o que cobriria todo o déficit projetado para o ano.

Juvandia destaca ainda que “avançamos em um tema que está causando grande preocupação entre os empregados da Caixa, ativos e aposentados”.

O representante da Feeb SP/MS explica que “saímos da rodada de negociação com a nova reunião agendada para 09 de Novembro, onde esperamos avançar mais em uma proposta para ser avaliada em assembleias”, acrescentou Tesifon.

A coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt, destacou a importância dos avanços conquistados na negociação. “Iniciamos a reunião com um cenário desfavorável aos usuários do plano de saúde. Os trabalhadores corriam o risco de ter de pagar o valor corresponde a 4,5 mensalidades para recompor o déficit de 2023. Nós conseguimos reverter com uma proposta que mantem as premissas originárias do Saúde Caixa – Mutualismo, Solidariedade e Pacto intergeracional”, reforçou.

Na negociação, a Caixa apresentou como proposta para ajustar a situação financeira do plano a cobrança de mensalidades de todos os dependentes dos titulares.

Os representantes dos empregados solicitaram mais informações sobre o impacto dessa medida para a próxima negociação, que acontecerá na próxima quinta-feira, 9 de novembro. “Pontuamos que o processo de fechamento de acordo passa por medidas que não comprometam a renda das pessoas e nem torne inviável o uso do Saúde Caixa por todos”, disse Fabiana Uehara. Os representantes da empresa ficaram de apresentar simulações.

Na reunião, a Caixa se comprometeu a repassar com periodicidade as informações financeiras e atuariais do plano de saúde.

Os membros da CEE Caixa avaliam que as tratativas com a Caixa avançaram por conta da forte mobilização realizada pela categoria na última segunda (30). “É fundamental que os empregados e aposentados continuem mobilizados em defesa dessa que é sem dúvida uma das nossas principais conquistas. A sustentabilidade e viabilização do plano de saúde para todos representa a valorização e reconhecimento dos empregados para a Caixa e o Brasil”, enfatizou Tesifon. O representante reforçou a importância da mobilização: “Temos proposto e feito mobilizações em defesa da Saúde Caixa. Com plenárias, reuniões nas unidades da Caixa, Dia de Luta forte! Nossa expectativa é que a gente saía com uma proposta para levar às bases, que solucione os problemas do plano de saúde, o mantenha sustentável e respeite o pacto intergeracional”.

O vice-presidente de Pessoas da Caixa, Sergio Mendonça, disse que recebeu o aval do novo presidente do banco, Carlos Vieira, para dar continuidade com as negociações e apesar do momento ser de transição, está empenhado para o fechamento de um acordo até o fim do mês de Novembro. O acordo específico do Saúde Caixa vence em dezembro deste ano.

Fenae, com edição Feeb SP/MS