Saúde Caixa: novas assembleias ocorrerão no dia 16

09.01.2024

Nova oportunidade de votação será apenas para as bases sindicais que ainda não aprovaram o aditivo do plano de saúde O aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico do Saúde Caixa foi aprovado por cerca de 74% das entidades em assembleias realizadas nos dias 5 e 8 de dezembro de 2023. O documento vigora […]

Nova oportunidade de votação será apenas para as bases sindicais que ainda não aprovaram o aditivo do plano de saúde

O aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico do Saúde Caixa foi aprovado por cerca de 74% das entidades em assembleias realizadas nos dias 5 e 8 de dezembro de 2023. O documento vigora desde o dia 1º de janeiro e possui validade até o final de 2025.

Para as bases sindicais que não aprovaram o aditivo do plano de saúde, uma nova assembleia está prevista para o dia 16 de janeiro. Confederações e Federações orientam pela aprovação da proposta, a fim de dar andamento à assinatura do acordo e prevenir riscos de prejuízos aos trabalhadores.

As Assembleias ocorrerão na forma presencial ou por meio de plataformas disponibilizadas pelas entidades representantes de modo virtual, conforme escolha de cada base sindical. “Cada sindicato tem a liberdade para decidir a forma e o dia de realização da assembleia, seja presencial ou pela internet por meio das plataformas de votação disponibilizadas pelas Confederações representantes”, diz Reginaldo Breda, Secretário Geral da Feeb SP/MS.

Novas assembleias

De acordo com o representante da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) na Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE Caixa), Tesifon Quevedo Neto, “o Aditivo do Saúde Caixa, negociado e aprovado pela grande maioria da bases, é mais favorável aos trabalhadores do que o que vinha sendo sugerido pela própria Caixa, com base nas projeções atuariais do plano de saúde”, explica.

Muitos sindicatos já realizaram nova assembleia e aprovaram o acordo. Na base representada pela Feeb SP/MS, o acordo foi aprovado por 95% dos sindicatos.

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