Sindicato garante vitória para trabalhadores da Caixa Econômica Federal de Tupã

21.03.2024

Reprodução: Sindicato dos Bancários Tupã Recuperação de Adicional de Caixa resulta em quase R$ 1 milhão em compensação Após uma longa batalha judicial que se estende desde 2017, os funcionários da Caixa Econômica Federal finalmente viram os resultados de suas reivindicações pela recuperação do adicional de caixa. Esta vitória foi possível graças à atuação do […]

Reprodução: Sindicato dos Bancários Tupã

Recuperação de Adicional de Caixa resulta em quase R$ 1 milhão em compensação

Após uma longa batalha judicial que se estende desde 2017, os funcionários da Caixa Econômica Federal finalmente viram os resultados de suas reivindicações pela recuperação do adicional de caixa. Esta vitória foi possível graças à atuação do Sindicato dos Bancários de Tupã e Região, que empreendeu esforços incansáveis em prol dos direitos dos trabalhadores.

Ao longo dos últimos anos, cerca de 27 funcionários da Caixa Econômica Federal, todos da região de Tupã, estiveram envolvidos nessa luta por justiça salarial. O adicional de caixa, um benefício devido a eles por seus serviços prestados, foi negligenciado pela instituição, causando uma lacuna salarial significativa para esses trabalhadores.

Com a decisão favorável, cada funcionário beneficiado receberá uma quantia correspondente ao período em que trabalhou sem receber o adicional de caixa. O valor total da ação foi de R$ 798.245,77, quase atingindo a marca de 1 milhão de reais.

É importante destacar o papel crucial desempenhado pelo Sindicato na condução deste caso. A equipe jurídica sindical não mediu esforços para assegurar que os direitos dos trabalhadores fossem respeitados. A decisão judicial representa não apenas uma conquista para os funcionários da Caixa Econômica Federal, mas também uma demonstração do poder da organização sindical em defender os interesses da classe trabalhadora.

A partir de 2017, quando a ação foi iniciada, a empresa cessou a prática de não pagar o adicional, garantindo que todos os novos funcionários recebessem o benefício de forma regular. No entanto, isso não diminui a importância da compensação para aqueles que foram prejudicados no passado.

“Em um momento em que a valorização do trabalho e o respeito aos direitos trabalhistas são temas essenciais, essa vitória serve como um exemplo inspirador de como a união e a persistência podem trazer mudanças significativas. Os trabalhadores da Caixa Econômica Federal em Tupã receberam sua devida compensação”, disse o Presidente do Sindicato Carlos Roberto Lopes Bueno.

Notícias Relacionadas

Negociação entre COE e Santander sobre renovação e ampliação do acordo aditivo

Representantes dos trabalhadores do Santander (COE) e a direção do banco estiveram reunidos nesta sexta-feira (26/07) para mais uma mesa de negociação no âmbito da Campanha Nacional. O representante do banco, Marcelo Souto, trouxe o retorno de questionamentos feitos na rodada anterior, mas as informações não foram completas, especialmente quanto ao número de trabalhadores bancários. “Ele […]

Leia mais

Negociações Caixa: Empregados exigem fim da cobrança abusiva de metas

Políticas de saúde do banco precisam ser efetivas para a melhoria do ambiente de trabalho A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal se reuniu, nesta sexta-feira (26) com o banco para tratar sobre os diversos problemas do dia a dia que afetam a saúde do trabalhador. Entre as considerações feitas pela CEE […]

Leia mais

Direitos dos incorporados, saúde mental e complementação salarial são tema abordados em mesa de negociação do BB

Saúde e condições de trabalho foram os temas centrais da quinta mesa de negociação específica para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Banco do Brasil, dentro da Campanha Nacional A primeira reivindicação dos dirigentes sindicais, debatida com a direção do Banco do Brasil nessa sexta-feira (26/07), em São Paulo, foi a situação […]

Leia mais

Sindicatos filiados