
Metas abusivas em debate
A Comissão de Organização dos Empregados (COE) e o Banco Itaú, reunidos hoje na sede da Contraf em São Paulo, decidiram criar um Grupo de Trabalho (GT) de Saúde, que tem como prioridade o debate das metas abusivas. “Afinal, a exigência pelo cumprimento de metas inatingíveis adoece os funcionários”, destaca o representante da Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB-SP/MS) na COE, Mauri Sérgio.
Após a decisão de criar o GT de Saúde, os sindicatos e o Itaú discutiram a implementação da cláusula 58º da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que trata do Programa de Desenvolvimento Organizacional para a Melhoria Contínua das Relações de Trabalho, e a implantação de CIPA e acesso nas oito agências digitais (sete em São Paulo e uma no Rio de Janeiro).
Programa de Reabilitação
O programa de reabilitação (cláusula 46ª da CCT) também foi debatido e os sindicatos apontaram problemas; o principal deles é a gestão/organização, totalmente prejudicial aos funcionários. Hoje, o gestor da agência tem a responsabilidade de acompanhar o retorno do funcionário ao trabalho, após afastamento para tratamento médico, e é quem encaminha os atestados e toda a documentação. Os sindicatos propuseram que esse tipo de tarefa deve ser executado por pessoas capacitadas em Recursos Humanos. “O Itaú se comprometeu em analisar a proposta”, observa Mauri Sérgio.
Fonte: Contraf
Notícias Relacionadas
Bradesco divulga datas de pagamento do PDE e do Valoriza
O Bradesco confirmou as datas de pagamento dos programas PDE e Valoriza, conforme comunicado do RH do banco nesta quinta-feira (13). O Programa de Desempenho Extraordinário (PDE) será pago em 21/03. O Valoriza será creditado em 24/03. O PDE e o Valoriza são programas de remuneração variável oferecidos pelo banco aos funcionários. Fique ligado nas […]
Leia maisCampanha “Queremos Saúde, Caixa” ganha força na luta por melhorias no plano de saúde
Conheça a luta de Elisabete Moreira, aposentada da Caixa e defensora abnegada do Saúde Caixa. Ela é responsável por mobilização de melhores condições para os beneficiários do plano. A iniciativa conta com o respaldo da Fenae e da Contraf-CUT Manter a qualidade do plano de saúde dos empregados da Caixa Econômica Federal tem sido uma […]
Leia maisItaú responde a questionamentos do GT de Saúde sobre atendimento médico, denúncias e medidas contra assédio
Bancários relataram problemas em exames ocupacionais, falta de confiança no canal de denúncias e dificuldades no retorno ao trabalho após afastamento. Banco admitiu falhas e prometeu melhorias. O Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú reuniu-se nesta terça-feira (11) com representantes do banco para discutir problemas enfrentados pelos bancários na área da saúde e […]
Leia mais