Acordo tem o objetivo de solucionar conflitos sem a necessidade de ingressar judicialmente
Sindicatos filiados à Federação dos Bancários dos Estados de Sao Paulo e Mato Grosso do Sul aprovaram ontem (30/03) a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Comissão de Conciliação Prévia (CCP). O acordo tem vigência por dois anos e foi votado em assembleias por funcionários do Itaú Unibanco. A orientação da Feeb em alinhamento ao comando nacional foi para aprovação do acordo.
"As assembleias aprovaram a renovação do acordo pelos próximos dois anos, lembrando que a CCP entre a Federação e o Banco Itaú foi a primeira na categoria bancária e balizou os demais acordos do tema", explica Jeferson Boava, presidente da Feeb SP/MS.
O objetivo do acordo é buscar a conciliação e a solução de conflitos trabalhistas envolvendo os ex-empregados dos Bancos Acordantes. O Acordo inclui cláusulas relacionadas à rescisão do contrato, reivindicação do ex-empregado, negociação, conciliação de conflitos, prazos e direcionamentos ao trabalhador.
Veja Acordo Aqui.
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