Sindicatos voltam a debate conceito de assédio moral com Bradesco

08.10.2020

  Os sindicatos retomaram no último dia 4, em Osasco, a discussão do conceito de assédio moral com o Bradesco, visando a construção de um programa específico. Para auxiliar na conceituação do problema contam com o auxílio de especialistas no tema.   Nesse novo encontro, o banco levou o advogado e pós-graduado em Administração, Paulo […]

 
Os sindicatos retomaram no último dia 4, em Osasco, a discussão do conceito de assédio moral com o Bradesco, visando a construção de um programa específico. Para auxiliar na conceituação do problema contam com o auxílio de especialistas no tema.
 
Nesse novo encontro, o banco levou o advogado e pós-graduado em Administração, Paulo Peli, e a gerente Simone, da área de treinamento do banco.
 
A gerente apresentou um leque de cursos presenciais promovidos pelos gestores; um dos módulos foi dedicado exclusivamente ao assédio moral. Na reunião realizada no dia 8 de julho os sindicatos levaram a psicóloga Lis Andréa Soboll, doutora em Medicina Preventiva pela USP e especialista em Psicologia do Trabalho pela UFPR.
 
Para o representante da Federação dos Bancários de SP e MS na reunião, Gustavo Frias, “a fase atual é de debater o conceito de assédio moral. Porém, vale destacar, que já é consenso a criação de um programa de prevenção, onde todos saibam que o assédio moral é uma prática condenada dentro da instituição, e com regras claras. E que as denúncias apresentadas pelos bancários no denominado “Alô RH” sejam solucionadas”.
 
 
Feeb SP MS com informações do Seeb Campinas

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