Teletrabalho: CEE recusa proposta apresentada pelo banco

17.08.2022

Proposta sobre teletrabalho retrocede e é prejudicial aos trabalhadores   A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal se reuniu ontem (16) com o banco para mais uma rodada de negociação. Na ocasião foi analisada a proposta sobre teletrabalho apresentada pelo Banco. Representantes dos trabalhadores recusaram a proposta e destacaram retrocesso e medidas […]

Proposta sobre teletrabalho retrocede e é prejudicial aos trabalhadores  

A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa Econômica Federal se reuniu ontem (16) com o banco para mais uma rodada de negociação. Na ocasião foi analisada a proposta sobre teletrabalho apresentada pelo Banco. Representantes dos trabalhadores recusaram a proposta e destacaram retrocesso e medidas prejudiciais aos bancários.

Na proposta apresentada, o banco recusa pagar ajuda de custo aos empregados que trabalhem remotamente (home office) e estabelece as mesmas regras da criação de banco de horas com prazo de compensação de seis meses, tanto para quem trabalha remotamente, quanto para quem trabalha presencialmente. De acordo com os representantes dos trabalhadores, a proposta retrocede a negociação anterior, onde o banco aceitava pagar ajuda de custo e o banco de horas era apenas para quem trabalhar remotamente. Além disso, o prazo era de dois meses para compensação. Caso não houvesse folga neste prazo, o banco teria que pagar pelas horas trabalhadas a mais.

“A proposta da Caixa sobre trabalho remoto atropelou o processo de construção realizado anteriormente. Queremos dialogar em outras bases colocando a negociação coletiva acima da legislação recentemente aprovada sobre esse tema”, pontua Carlos Augusto Pipoca, representante da Federação dos Bancários de SP e MS na CEE Caixa.

Durante a negativa da proposta a CEE reforçou reivindicações como a garantia de todos os direitos dos (as) empregados (as) que trabalham presencialmente àqueles (as) que exerçam suas funções em regime de teletrabalho. A representação propõe, também, registro de ponto, remuneração das horas extras, além dos direitos e garantias previstos na minuta entregue à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), como ajuda de custo pelos gastos assumidos pelos trabalhadores durante teletrabalho, entre eles, energia, internet, água etc.

Dados comprovam gastos do trabalhador

De acordo com a 2ª Pesquisa Nacional sobre Home Office dos Bancários, realizada pelo movimento sindical em parceria com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o período de home office realizado em decorrência do isolamento da pandemia de Covid-19, apontou gastos dos trabalhadores em suas residências, entre eles, aumento de 86,5% com energia elétrica; 73,4% com supermercado; 50,4% com internet e 55,5% com conta de água.

Veja gráfico abaixo.

 

Negociações

As negociações sobre o teletrabalho serão retomadas em breve.

Uma nova rodada de negociação ocorre nesta quarta-feira (17), às 16h.

Notícias Relacionadas

Santanderprevi: Alteração de perfil de investimento pode ser feita até 18 de março

Participantes têm prazo para ajustar preferências de investimento, com vigência a partir de 1º de abril Os participantes do Santanderprevi têm até o dia 18 de março para alterar seu perfil de investimento, com vigência a partir de 1º de abril. Se nenhuma mudança for solicitada, o perfil será mantido. Os perfis disponíveis são conservador […]

Leia mais

Representantes da Feeb SP/MS prestigiam homenagem aos 70 anos do Sindicato dos Bancários de Campinas

Sessão na Câmara Municipal de Campinas celebrou a data com a presença de autoridades políticas, sindicalistas e membros da comunidade Representantes da Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) participaram da homenagem feita pela Câmara dos Vereadores de Campinas ao Sindicato dos Bancários de […]

Leia mais

SANTANDER: Banco anuncia avanços em reunião com representantes dos funcionários

Negociações com a COE avança em medidas de benefício e capacitação O Santander anunciou nesta quinta-feira (22), durante a reunião com representantes da Comissão de Organização de Empregados (COE) Santander, avanços em medidas que beneficiam os funcionários. O encontro ocorreu em formato híbrido e contou com a participação de representantes dos funcionários e do banco. […]

Leia mais

Sindicatos filiados