Sindicatos realizam Dia de Luta em protesto ao Santander

30.11.2021

Práticas adotadas pelo banco como terceirização, redução de remuneração, quebra de direitos e interferência na representação sindical foram protestadas Nesta terça-feira (30), o movimento sindical realizou nas portas e imediações de agências e unidades administrativas do banco Santander o Dia de Luta em protesto pela prática de terceirizações promovidas pelo banco, que tem aberto empresas […]

Práticas adotadas pelo banco como terceirização, redução de remuneração, quebra de direitos e interferência na representação sindical foram protestadas

Nesta terça-feira (30), o movimento sindical realizou nas portas e imediações de agências e unidades administrativas do banco Santander o Dia de Luta em protesto pela prática de terceirizações promovidas pelo banco, que tem aberto empresas para realocar bancários dentro de seu próprio grupo econômico. Como prejuízos, a prática impacta na redução da  remuneração e na quebra dos direitos e da representação sindical do trabalhador.

A mobilização foi definida pela representação dos trabalhadores durante reunião da Comissão de Organização dos Empregados (COE) Santander. O protesto inclui paralisação, manifestação, reunião nos locais de trabalho e posicionamento nas redes sociais.

Nos últimos meses o banco demitiu inúmeros funcionários com a justificativa de reestruturação. Diante do contexto, o que se tem visto é a contratação de cargos terceirizados para realizar a função dos bancários, porém com valores e direitos reduzidos. Para o movimento sindical, independente do tipo de contratação os direitos do bancários devem ser preservados e a representação sindical da categoria, mantida.

De acordo com a representante da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, Patrícia Bassanin, o ato é importante para levar a informação. “Mesmo que neste momento as contratações estejam ocorrendo nos departamentos é preciso colocar o bancário e a bancária ao par do que está acontecendo e juntos lutarmos para que os direitos do trabalhador não sejam engolidos por um modelo que só é vantajoso para o banco, reduz direitos conquistados há anos como jornada de trabalho, adicional noturno, PLR, vale alimentação, entre outros”, destaca.

Lucros

De acordo com análise do Banco Santander, realizada pelo Departamento Intersindical de Estatísticas Socioeconômicas – DIEESE, nos nove primeiros meses deste ano, o banco apresentou lucros de R$ 12.467 milhões e crescimento de 29,4% com relação ao ano anterior quando o lucro somou R$ 9.684 milhões. A análise chama a atenção para manutenção do forte crescimento do lucro líquido gerencial do terceiro trimestre de 2021, com variação 29,4% em um ano.

Para os analistas, desde o terceiro trimestre de 2020, o lucro já estava acima dos patamares da pré-pandemia. Já no terceiro trimestre de 2021, o banco conquistou o maior lucro trimestral. Com resultado de R$ 4,4 bilhões e alta de 12,5% em relação ao ano anterior, o banco obteve a sua maior rentabilidade no país.

Notícias Relacionadas

Banco Santander registra lucros bilionários, mas sindicatos denunciam precarização do Trabalho

Representantes sindicais expressam indignação com a precarização do trabalho e a postura do Banco Santander diante de lucros bilionários Nesta semana, o Banco Santander anunciou um Lucro Líquido Gerencial de R$ 3,021 bilhões no primeiro trimestre de 2024, representando um crescimento de 41,2% em relação ao mesmo período do ano anterior. O Lucro Líquido Contábil […]

Leia mais

Caixa: Contraf-CUT cobra dados sobre Saúde Caixa

Acordo Coletivo do plano de saúde das empregadas e empregados prevê o repasse trimestral de informações sobre o plano A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) enviou, na sexta-feira (26), um ofício à Caixa Econômica Federal cobrando o fornecimento dos dados primários do Saúde Caixa, o plano de saúde das empregadas e empregados […]

Leia mais

Previ: apoiada pelo movimento sindical, Chapa 1 vence eleições

Grupo recebeu o apoio de entidades associativas e que defendem o sistema de paridade na gestão da Previ, com representantes dos funcionários nos conselhos e diretorias Com 51,77% dos votos, a Chapa 1, “Previ para os Associados”, venceu as Eleições Previ que, neste ano, definiu os ocupantes para o Conselho Diretor, Conselho Fiscal e Diretoria […]

Leia mais

Sindicatos filiados