COE e Bradesco negociam retorno ao trabalho presencial

17.05.2022

Banco concorda com a prorrogação e retorno se dará no dia 06 de junho A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco se reuniu com a direção do banco nesta terça-feira (17) para debater o retorno ao trabalho presencial. No dia 22 de abril, o Ministério da Saúde publicou portaria que encerra oficialmente a […]

Banco concorda com a prorrogação e retorno se dará no dia 06 de junho

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco se reuniu com a direção do banco nesta terça-feira (17) para debater o retorno ao trabalho presencial.

No dia 22 de abril, o Ministério da Saúde publicou portaria que encerra oficialmente a Emergência em Saúde Pública de Importância Nacional (Espin) em decorrência da Covid-19. Em edição extra do Diário Oficial da União foi publicado que a mesma passa a valer depois de 30 dias para adequação dos governos federal, estaduais e municipais.

Com a decisão, a cláusula do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) de trabalho remoto, que está vinculada à Espin, deixa de existir, e todos os trabalhadores devem voltar ao trabalho presencial. A Coe negociou com o banco formas de redução do impacto da convocação dos trabalhadores ao retorno presencial, inclusive os do grupo de risco.

Para isso, a representação dos trabalhadores pediu a prorrogação do prazo de retorno deste grupo, marcado para o dia 23 de maio. O objetivo é dar mais tempo para que os mesmos se organizem. O banco concordou e o retorno se dará no dia 06 de junho 2022.

Foi pedido também pela representação dos trabalhadores a avaliação e possibilidade de manter em home office o grupo de risco grave e pessoas com comorbidades. Em resposta, o banco informou que a equipe de saúde irá analisar pontualmente os casos.

O banco informou, ainda, que não haverá mais paralisação e fechamento das agências, em caso de testagens positivas para a Covid-19. Já a limpeza permanecerá sendo feita com produtos sanitizantes. Com relação aos trabalhadores com suspeita de contaminação pelo coronavírus, o banco informou que os mesmos devem procurar atendimento médico e manter afastamento pelo período recomendado.

Teletrabalho

Com o fim da validade da Espin e o cancelamento do ACT de trabalho remoto, passa a valer automaticamente o Acordo de Teletrabalho, aprovado em assembleias realizadas pelos sindicatos de todo o Brasil em setembro de 2020.

Os funcionários elegíveis devem ser convidados pelos seus gestores a partir da próxima segunda-feira (23) para iniciar na nova modalidade. “Será necessária a anuência do funcionário. Para isso, o banco comunicará ao sindicato os setores que serão elegíveis ao Teletrabalho”, explica o representante da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, Lourival Rodrigues.

Com relação ao uso de máscaras, o banco informou que irá manter as recomendações de segurança, porém sem a obrigatoriedade de utilização para os funcionários nas agências.

Atendimentos

Durante a reunião também foi ressaltado que o banco promove até o próximo dia 20, a chamada autenticação zero nos caixas, que direcionará todo o atendimento para caixas automáticos, aplicativos e net empresa. A representação do banco reforçou o futuro da instituição com apontamento para o comercial e a evolução digital.

Cipa

Com os mandatos dos cipeiros prorrogados na pandemia e diante das novas decisões, a Coe questionou o cronograma das eleições. O banco informou que novas eleições serão feitas após 90 dias do término da pandemia.

Notícias Relacionadas

Banco Santander registra lucros bilionários, mas sindicatos denunciam precarização do Trabalho

Representantes sindicais expressam indignação com a precarização do trabalho e a postura do Banco Santander diante de lucros bilionários Nesta semana, o Banco Santander anunciou um Lucro Líquido Gerencial de R$ 3,021 bilhões no primeiro trimestre de 2024, representando um crescimento de 41,2% em relação ao mesmo período do ano anterior. O Lucro Líquido Contábil […]

Leia mais

Caixa: Contraf-CUT cobra dados sobre Saúde Caixa

Acordo Coletivo do plano de saúde das empregadas e empregados prevê o repasse trimestral de informações sobre o plano A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) enviou, na sexta-feira (26), um ofício à Caixa Econômica Federal cobrando o fornecimento dos dados primários do Saúde Caixa, o plano de saúde das empregadas e empregados […]

Leia mais

Previ: apoiada pelo movimento sindical, Chapa 1 vence eleições

Grupo recebeu o apoio de entidades associativas e que defendem o sistema de paridade na gestão da Previ, com representantes dos funcionários nos conselhos e diretorias Com 51,77% dos votos, a Chapa 1, “Previ para os Associados”, venceu as Eleições Previ que, neste ano, definiu os ocupantes para o Conselho Diretor, Conselho Fiscal e Diretoria […]

Leia mais

Sindicatos filiados