O Banco do Brasil assegurou à COE BB, em nota de esclarecimento emitida no último dia 6, que as mudanças previstas no Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), conquistado com greve e assinado no dia 4 de outubro, serão retroativas a 1º de setembro; ou seja, sem prejuízo financeiro para os funcionários.

A promoção do A1 (nível inicial da carreira) para A2 após 90 dias de serviço efetivo desde a posse, bem como a unificação do Atendente B e A (cargo de Atendente de Central de Atendimento, com salário de R$ 2.554,20, independente do tempo de exercício nas comissões originárias), será implementada até o próximo mês de dezembro.

Caixas: pontuação

Quanto à cláusula que trata da inclusão de caixas no Plano de Carreira e Remuneração (PCR), o BB informou que a pontuação do Caixa Executivo (promoção por mérito à razão de 0,5 ponto por dia) já está disponível no sistema ARH-3-8. Informou também que a pontuação contabilizada é retroativa a 2006 e as diferenças salariais serão creditadas até dezembro deste ano. Os caixas que já pontuaram 1.095 pontos têm direito à primeira letra de mérito.

Vagas: SACR

Diante da denúncia que gestores e dependências não estavam respeitando a remoção automática (SACR) prevista no Aditivo, uma vez que exigiam currículos dos interessados em concorrer a vagas de escriturário, o BB pediu prazo de duas semanas para regularizar o problema, alterar as normas internas. “O que deveria ter ocorrido pari passu à assinatura do Aditivo”, destaca o secretário-geral da Feeb-SP/MS, Jeferson Boava.