Inserção da mulher no mercado de trabalho – Veja da Pesquisa de Emprego e Desemprego, do DIEESE

08.03.2017

O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos – DIEESE, juntamente com a Fundação Seade apresentou na última terça-feira (07), a Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED), edição especial do Dia Internacional da Mulher, que apresenta dados sobre sua inserção no mercado de trabalho. O estudo apresenta os resultados obtidos nas seguintes Regiões Metropolitanas: Fortaleza, […]

O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos – DIEESE, juntamente com a Fundação Seade apresentou na última terça-feira (07), a Pesquisa de Emprego e Desemprego (PED), edição especial do Dia Internacional da Mulher, que apresenta dados sobre sua inserção no mercado de trabalho. O estudo apresenta os resultados obtidos nas seguintes Regiões Metropolitanas: Fortaleza, Porto Alegre, Salvador e São Paulo, região do ABC e Distrito Federal.

Confira abaixo, resumo sobre a inserção da mulher no mercado de trabalho

– PED-DF

A proporção de mulheres com 14 anos ou mais inseridas no mercado de trabalho, na situação de ocupadas ou de desempregadas aumentou de 58,2% para 59,1%, entre 2015 e 2016.

– PED-RMF

Nos quatro últimos anos, a População Economicamente Ativa (PEA) feminina da Região Metropolitana de Fortaleza praticamente não variou. Em 2016, a PEA feminina correspondeu a 45,3% da força de trabalho efetiva.

– PED-RMPA

A taxa de desemprego total das mulheres aumentou pelo segundo ano consecutivo, passando de 9,1% em 2015 para 11,2% da PEA em 2016.

– PED-RMS

Em 2016, a taxa de desemprego feminina cresceu intensamente de 20,5% para 26,0%, assim como a masculina que passou de 17,0% para 22,4%. Com esses resultados, a distância existente entre as taxas de desemprego de homens e de mulheres, apesar de ainda persistir, diminuiu.

– PED-RMSP

A taxa de participação feminina (proporção de mulheres com dez anos ou mais de idade inseridas no mercado de trabalho como ocupadas ou desempregadas) permaneceu praticamente estável entre 2015 e 2016, ao passar de 55,4% para 55,3%.

– PED-ABC

A presença feminina no mercado de trabalho na região do ABC aumentou em 2016. A taxa de participação (proporção de mulheres com dez anos de idade ou mais inseridas no mercado de trabalho, na situação de ocupadas ou de desempregadas) passou de 53,2% para 54,2%, entre 2015 e 2016.

Fonte: DIEESE

Notícias Relacionadas

Bancários do Santander assinam Acordo Coletivo de Trabalho

Assinatura ocorreu na sede do Banco e contou com representantes dos bancários e dos bancos Bancários do banco Santander, representados pela Comissão de Organização dos Empregados (COE) Santander, assinaram nesta terça-feira (27), na sede do Banco, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) geral dos funcionários. A assinatura aconteceu na sede do Banco Santander, em São […]

Leia mais

Bancários aprovam acordos de trabalho do Santander

97,18% dos funcionários aprovaram o acordo com o banco Bancários do banco Santander de todo o país aprovaram, nesta quinta-feira (22), com 97,18% dos votos, o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) geral dos funcionários, aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária, o ACT do Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS) e […]

Leia mais

Negociação dos Financiários continua sem avanços

Financeiras apresentam proposta abaixo da expectativa da categoria Representantes dos Financiários e a Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi) se reuniram nesta quinta-feira (22) para dar continuidade às negociações da campanha salarial da categoria. A pauta de reivindicações da categoria, com data-base em 1º de junho, foi entregue no dia 15 […]

Leia mais

Sindicatos filiados