Feeb SP/MS pede atenção na escolha de um candidato que represente os funcionários
O Banco do Brasil iniciou nesta terça-feira, 15, o processo de escolha do(a) conselheiro(a) representante dos funcionários em seu Conselho de Administração (Caref). Sessenta e seis candidatos se inscreveram para a disputa. O primeiro turno das votações ocorre entre os dias 8 e 14 de janeiro de 2021 pelo SISBB. Na sequência será informada a data para o segundo turno. A previsão é de que o resultado final seja informado no dia 12 de fevereiro de 2021.
“É fundamental que tenhamos uma pessoa que represente os interesses dos funcionários no Conselho Administrativo. Apesar do calendário da eleição proposto pelo próprio Banco e aprovado pelo conselho eleitoral, para um período de festas, ou seja, que prejudica o amplo debate, é preciso ficar atento para essa escolha de um candidato que represente a categoria e não o banco”, explica Elisa Ferreira, representante da Federação dos Bancários de SP/MS, no Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB).
Caref
O Caref tem o papel de ajudar a fiscalizar a execução da política geral de negócios e serviços do BB.
Acesse a lista dos candidatos aqui.
Notícias Relacionadas
Trabalhadores cobram fim do teto e reafirmam custeio 70/30 no Saúde Caixa
Representantes criticam impacto do modelo atual sobre aposentados e reivindicam reajuste zero na contribuição Na rodada de negociação realizada nesta terça-feira (15), os representantes dos trabalhadores da Caixa Econômica Federal defenderam o fim do teto de 6,5% da folha de pagamento para o custeio do Saúde Caixa. A medida é considerada fundamental para garantir o […]
Leia mais
Negociação com o BB: proposta de custeio da Cassi é considerada inviável pelas entidades
Nesta sexta-feira, 11/07, a comissão de negociação formada por entidades de representação dos funcionários se reuniu na sede da ANABB em preparação para a rodada de negociação agendada para a tarde do mesmo dia. No período da tarde ocorreu reunião com a representação do Banco do Brasil, ocasião em que foi apresentada uma proposta pelo […]
Leia mais
Pejotização e vínculo de emprego: O risco da suspensão em massa
Migalhas A suspensão das ações sobre pejotização ignora fraudes, paralisa direitos e ameaça a Justiça do Trabalho. Entenda os riscos de tratar relações desiguais como se fossem iguais. A recente decisão do STF, que suspendeu nacionalmente todos os processos judiciais sobre a licitude da contratação de trabalhadores por meio de pessoa jurídica ou como autônomos […]
Leia mais
