CGROS define agenda de ações para 2021

12.02.2021

Pautas identitárias, cursos e seminários de formação foram discutidos em reunião A Comissão de Gênero, Raça e Orientação Sexual (CGROS) definiu ontem (11), em reunião por videoconferência, a agenda de ações para 2021. O encontro contou com a participação dos coletivos de Mulheres, Combate ao Racismo, Pessoas Com Deficiência (PCD) e LGBTQI. "Foi uma reunião […]

Pautas identitárias, cursos e seminários de formação foram discutidos em reunião

A Comissão de Gênero, Raça e Orientação Sexual (CGROS) definiu ontem (11), em reunião por videoconferência, a agenda de ações para 2021. O encontro contou com a participação dos coletivos de Mulheres, Combate ao Racismo, Pessoas Com Deficiência (PCD) e LGBTQI.
"Foi uma reunião de extrema importância com a participação de diversos coletivos. Mesmo sabendo que a visibilidade ainda é pequena, comemoramos por sermos a única categoria no país, com uma mesa específica para discutir questões de gênero, pessoas com deficiência, raça e orientação sexual", destaca Angela Savian, representante da Federação dos Bancários dos Estados de SP/MS.

Agendas
O encontro da CGROS definiu que até o final do primeiro semestre serão realizados seminários sobre gênero, combate ao racismo, PCD e LGBTQI.
As reuniões da CGROS serão mensais com a mesma periodicidade das reuniões dos coletivos de Mulheres, Combate ao Racismo, LGBTQI e PCD.
Eventos, campanhas em datas importantes na sua área de atuação, com materiais e ações em redes sociais, também foram definidos.
No próximo dia 24, o Coletivo de Mulheres participa de um curso de formação sobre feminismo.

Opinião
De acordo com a representante da Feeb, a reunião fortaleceu a necessidade de enfrentar o conservadorismo emanado pelo governo federal e que tem manifestações locais fortes. Representantes de sindicatos e federações destacaram a criação e o fortalecimento de coletivos de Combate ao Racismo, Mulheres, LGBTQI e PCDs. A importância de cursos de formação também foi levantada durante as intervenções dos participantes. Também foi levantada a importância de se realizar cursos sobre assedio, racismo e diversidade.
“Manter ativa a pauta do calendário de atividades durante todo o ano é fundamental para a manutenção da mesa temática. Precisamos fazer com que os sindicatos se envolvam mais nesse tema, pois a discriminação ainda é grande. Mesmo em meio à pandemia foi possível planejar campanhas de fortalecimento das lutas nas redes e nas unidades bancárias", explica Ângela.

A próxima reunião da CGFROS foi marcada para 18 de março.

 

Notícias Relacionadas

Itaú: Feeb SP/MS participa de manifestações contra o Assédio, Adoecimento e Demissões

Nesta quinta-feira (07), agências do Itaú em todo o país foram palco de manifestações realizadas por sindicatos dos bancários. O Objetivo foi levar ao conhecimento público as demissões em massa, fechamento de agências e cobranças abusivas de metas realizadas pelo Itaú. Reginaldo Breda, secretário geral da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e […]

Leia mais

Aprovado Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho do Saúde Caixa com Maioria dos Votos dos Sindicatos

Empregados ativos, aposentados e pensionistas titulares do Saúde Caixa tiveram uma decisão importante na última terça-feira (5), em assembleias organizadas por sindicatos bancários de todo o Brasil. O aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do plano de saúde foi aprovado por 73,6% dos sindicatos que participaram. No cômputo geral, 51,6% dos votantes se posicionaram […]

Leia mais

BB: Justiça confirma liminar que impede extinção e mantém pagamento da função de caixa

Vitória do movimento sindical: Justiça avalia como ilegal alteração na forma de remuneração dos caixas A juíza Audrey Choucair Vaz, da 16ª Vara do Trabalho de Brasília, confirmou a liminar que impede o Banco do Brasil de extinguir a função de caixa. A decisão mantém o pagamento de gratificação e sua incorporação aos salários para […]

Leia mais

Sindicatos filiados