Cobrança de metas por telefone: FEEB recomenda aos sindicatos consulta sobre ocorrências

27.01.2015

Diante de notícia sobre estabelecimento bancário que vem descumprindo a cláusula 36 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) aprovada em 2013, incorrendo em assédio moral ao enviar mensagens no telefone particular de funcionários cobrando o cumprimento de metas, a Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul […]

Diante de notícia sobre estabelecimento bancário que vem descumprindo a cláusula 36 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) aprovada em 2013, incorrendo em assédio moral ao enviar mensagens no telefone particular de funcionários cobrando o cumprimento de metas, a Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB – SP/MS) recomenda aos sindicatos de sua base que redobrem a atenção para este tipo de ocorrência, visitando agências, conversando com funcionários e certificando-se de que tais práticas não estejam sendo realizadas.

A denúncia

Episódio recente foi evidenciado pelo Sindicato dos Bancários de Curitiba e região, que relatou recebimento de denúncia por parte de funcionários do HSBC, que estariam sendo coagidos a observar o cumprimento de metas, por meio de mensagens enviadas pelo aplicativo whatsapp, uma clara afronta ao estabelecido na CCT 2014-2015.

“Uma vez assinada, a CCT precisa ser cumprida. A denúncia em questão é grave, pois trata-se de constrangimento, uma prática lesiva ao funcionário, que por sua vez, conta com a assistência do sindicato para inibir esta postura abusiva por parte de superiores. Assim, recomendamos aos sindicatos de nossa base, que redobrem a atenção neste sentido, visitando postos de trabalho e conversando com seus filiados para averiguar a ocorrência de outros casos como o que foi relatado”, diz Aparecido Roveroni, diretor da FEEB-SP/MS.
 

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