Comando cobra do BB plano de carreira e critérios de ascensão

21.09.2015

O Comando Nacional dos Bancários e o Banco do Brasil negociaram nesta sexta-feira (18), durante a quinta rodada realizada em São Paulo, questões relacionadas a remuneração e plano de carreira. O secretário geral da Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB-SP/MS), Jeferson Boava, participou da rodada. PCR – Plano de […]

O Comando Nacional dos Bancários e o Banco do Brasil negociaram nesta sexta-feira (18), durante a quinta rodada realizada em São Paulo, questões relacionadas a remuneração e plano de carreira. O secretário geral da Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB-SP/MS), Jeferson Boava, participou da rodada.

PCR – Plano de Carreira e Remuneração

– Melhoria nas tabelas de antiguidade e mérito e no piso de escriturário. Comando e BB discutiram ainda a inclusão dos escriturários na carreira de mérito, como forma de valorizar todos os funcionários.

Substituição de comissionados

– Fim da lateralidade; retorno imediato do pagamento da substituição; e registro da substituição, no histórico funcional, para efeito de concorrência, ascensão.

Nomeação e pagamento da gratificação de caixa

– Caixa que exerce a função de forma consecutiva, em agência ou PSO, deve ser nomeado caixa executivo.

– Pagamento de gratificação de caixa para quem abre o terminal; em folha. O Comando citou como exemplo os gerentes de serviço do PSO. Assumem o risco, mas não recebem gratificação.

Processos seletivos e concorrência

– Melhoria dos processos seletivos, com transparência: participação da Gepes, prazo de inscrição e data de escolha.

– Registro da seleção em que o funcionário seja participante e a obrigatoriedade de resposta em todos os processos seletivos.

– Sistema de Remoção Automática (SACR) em todos os locais.

Plano de função

– melhoria e negociação com os sindicatos sobre alterações na estrutura dos cargos.

– Jornada de trabalho: mudança mediante negociação.

– Abertura de negociação sobre assistentes dos segmentos Estilo e Private.

– Criação do cargo de pregoeiro.

– Discussão sobre cargos de nível superior; carreira está ameaçada por uma ação do Ministério Público contra o BB.

Mais contratações

– Reposição das vagas abertas após plano de aposentadoria.

Organização

O Comando denunciou relatos de retaliação e ameaças a funcionários feitas, especialmente, por superintendentes regionais e estaduais quanto a ações judiciais e greve. Os representantes do BB disseram que não é orientação da empresa; as denúncias serão apuradas.

Para Jeferson Boava, durante a quinta rodada foram negociados vários pontos, mas nenhuma resposta concreta por parte do BB. “Todas as reivindicações foram debatidas em cinco rodadas. Cabe ao Banco federal apresentar suas propostas. Mas, paciência tem limite”.

Fonte: Sindicato dos Bancários de Campinas e Região

Foto: Jailton Garcia
 

Notícias Relacionadas

Diretoria da Feeb SP/MS realiza última reunião do ano em defesa dos direitos dos trabalhadores

Encontro, coordenado por David Zaia, reafirma compromisso com a democracia, redução da jornada sem perda salarial e combate à pejotização A diretoria da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) se reuniu nesta terça-feira (10), em São Paulo, no Dia Internacional dos Direitos Humanos. Sob a coordenação […]

Leia mais

10 de dezembro – Dia Internacional dos Direitos Humanos

O Dia Internacional dos Direitos Humanos, celebrado em 10 de dezembro, relembra a proclamação da Declaração Universal dos Direitos Humanos pela ONU, em 1948. Esse documento fundamental reafirma o direito de todos a viver com dignidade, independentemente de nacionalidade, raça, gênero, religião ou condição social. No Brasil, a luta por direitos humanos é diária, especialmente […]

Leia mais

Caixa: Promoção por mérito colocará R$ 360 milhões nos bolsos dos empregados

Com o crédito realizado em janeiro, haverá um acréscimo de três meses de salário com o reajuste, considerando o número de empregados promovidos em 2023, o aumento médio de 2,31% nos salários e o pagamento dos deltas a partir de janeiro de 2025 A partir de janeiro, as empregadas e os empregados da Caixa Econômica […]

Leia mais

Sindicatos filiados