Comando entrega pauta de reivindicações dos bancários à Fenaban nesta terça

29.07.2013

O Comando Nacional entrega à Fenaban (Federação dos Bancos) nesta terça-feira, 30, às 11h, a pauta de reivindicações dos bancários para a Campanha Nacional de 2013. O documento foi aprovado na 15ª Conferência Nacional realizada nos dias 19, 20 e 21 de julho, em São Paulo.  A categoria reivindica reajuste salarial de 11,93%, que corresponde […]

O Comando Nacional entrega à Fenaban (Federação dos Bancos) nesta terça-feira, 30, às 11h, a pauta de reivindicações dos bancários para a Campanha Nacional de 2013. O documento foi aprovado na 15ª Conferência Nacional realizada nos dias 19, 20 e 21 de julho, em São Paulo. 

A categoria reivindica reajuste salarial de 11,93%, que corresponde à reposição da inflação projetada do período mais aumento real de 5%; piso de R$ 2.860,21; PLR de três salários mais parcela adicional fixa de R$ 5.553,15; fim da terceirização, das metas abusivas e da rotatividade e mais contratações.

Também serão entregues à entidade patronal as reivindicações específicas do funcionalismo do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal.

Principais itens da pauta dos bancários:

> Reajuste salarial de 11,93%: 5% de aumento real, além da inflação projetada de 6,6%;

> PLR: três salários mais R$ 5.553,15;

> Piso: R$ 2.860,21 (salário mínimo do Dieese);

> Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 678 ao mês para cada (salário mínimo nacional);

> Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoece os bancários;

> Emprego: fim das demissões, mais contratações, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações, especialmente ao PL 4330 que permite que qualquer atividade seja terceirizada e precariza as condições de trabalho, além da aprovação da Convenção 158 da OIT, que proíbe as dispensas imotivadas;

> Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários;

> Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós;

> Prevenção contra assaltos e sequestros, com fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários;

> Igualdade de oportunidades para bancários e bancárias, com a contratação de pelo menos 20% de trabalhadores afro-descendentes.
 

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