
O acordo prevê o crédito de 60% da regra básica da PLR que corresponde a 54% do salário mais R$ 660,48, com teto de R$ 4.308,60. Também será paga a primeira parcela do adicional da PLR com a distribuição de 2% do lucro líquido do primeiro semestre, podendo chegar a R$ 1.200 para cada bancário.
Conheça as principais conquistas dos bancários que integram a Convenção Coletiva Nacional
– Piso salarial – reajuste de 16,33% (aumento real de 11,54%) – passa a valer R$ 1.250,00
Adicional à PLR – Além da regra básica, os bancários receberão um valor adicional à PLR de R$ 2.400, o que significa aumento de 14,28%, em relação ao pago no ano passado.
· Gratificação de Caixa
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R$ 311,67
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· Outras Verbas de Caixa
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R$ 147,38
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· Adicional por Tempo Serviço
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R$ 17,83
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· Gratificação Compensador Cheque
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R$ 101,56
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· Auxílio Refeição
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R$ 18,15
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· Auxílio Cesta Alimentação
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R$ 311,08
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· 13ª Cesta Alimentação
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R$ 311,08
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· Auxílio-creche/babá: Reajuste de 7,5%, com adequação à nova legislação sobre o ensino fundamental (6 anos de idade a partir de 2011), criando duas situações. Os bancos pagarão aos seus empregados até o valor mensal de R$ 261,33, para cada filho nascido a partir de 01 de setembro de 2010, até a idade de 71 meses. Para os bancários admitidos até 31 de agosto de 2010, o valor mensal desse auxílio será de R$ 223,55, para cada filho nascido até 31 de agosto de 2010, até que este complete a idade de 83 (oitenta e três) meses.
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· Auxílio Funeral
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R$ 599,61
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· Ajuda Deslocamento Noturno
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R$ 62,59
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· Indenização por Morte ou Incapacidade Decorrente de Assalto
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R$ 89.413,79
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· Requalificação Profissional
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R$ 893,63
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Susan Meire – Assessoria de Comunicação
Feeb SP MS
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