A Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) orienta a aprovação do Relatório Anual da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi). A votação começou nesta segunda-feira (6) e vai até às 18 horas do dia 17 de maio. Todas as associadas e associados à Cassi podem votar pelo site, SISBB, aplicativo (app) da Cassi ou autoatendimento do BB (saiba como votar em cada plataforma).

Clique aqui para acessar o relatório.

De acordo com o movimento sindical, o relatório anual da Cassi, reflete a realidade financeira atual da entidade. Representantes dos trabalhadores avaliam que houve avanço no último período, como os repasses das chamadas ‘reclamatórias trabalhistas’, pelo BB à Cassi. “São decisões positivas que resultam de anos de negociação do movimento sindical com o banco”, explica David Zaia, presidente da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS).

As Reclamatórias Trabalhistas são verbas salariais e remuneratórias de funcionários, que o BB devia em cumprimento de decisões judiciais ou definidas em conciliação entre as partes. Após anos de negociação, em janeiro deste ano, a Cassi e o BB alcançaram um entendimento a respeito desses repasses que correspondem a R$ 339,5 milhões.

A Feeb SP/MS orienta a aprovação do relatório e defende o equilíbrio financeiro da Cassi e a expansão da oferta da Atenção Primária à Saúde (APS), também conhecida como Estratégia Saúde da Família.

Reservas financeiras

A Cassi concluiu o ano de 2023 com R$ 1,3 bilhão em reservas financeiras livres, recursos que são “superiores aos ativos garantidores exigidos pela ANS [Agência Nacional de Saúde Suplementar]”, diz a entidade no Relatório 2023 (clique aqui para acessar). A Cassi destaca ainda que o ano foi fechado com um superávit de aproximadamente R$ 20 milhões.

A publicação destaca também que, em 2023, foram concluídas obras para as CliniCassi, em Brasília e Fortaleza, além de aprovada a contratação de mais especialistas, para atender tanto as clínicas quanto as equipes da APS. O avanço da estratégia saúde da família é visto de forma positiva pelos representantes dos trabalhadores que consideram que o equipamento possibilita uma melhor qualidade de vida aos associados e seus familiares, além da APS significar redução de custos dos planos de saúde.