No país, segundo dados dos sindicatos que integram o Comando Nacional, 7.282 agências foram paralisadas.
Categoria reivindica reajuste de 11,93%, melhores condições de trabalho, segurança contra assaltos e sequestros e valorização do piso e da PLR.
No segundo dia da greve nacional dos bancários, sindicatos filiados à Federação de São Paulo e Mato grosso do Sul paralisaram mais de 1.100 agências*. "Houve um crescimento na mobilização em relação ao primeiro dia, quando foram fechadas 838 agências. Isso é importante pois mostra a disposição dos bancários em lutar para que os bancos atendam às reivindicações da categoria", afirma o representante da Feeb SP/MS no Comanado Nacional, Aparecido Roveroni.
Em todo o país, segundo dados dos 143 sindicatos que integram o Comando Nacional, 7.282 agências foram fechadas. "Percebemos uma disposição dos trabalhadores em lutar para romper com a instrasigência dos banqueiros, que mesmo lucrando bilhões às custas do nosso trabalho, ofereceram reajuste irrisório que contempla apenas a inflação do período, sem aumento real", completa Cido.
A categoria reivindica reajuste de 11,93% para todas as verbas salarias, no entanto, a Fenaban propôs apenas 6,1%. Bancários querem ainda piso de R$ 2.860,21 (salário mínimo do Dieese) e vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá correspondentes ao salário mínimo nacional.
> Veja outras notícias da Campanha Nacional 2013.
Conheça as principais reivindicações dos bancários
– Reajuste salarial de 11,93%: 5% de aumento real, além da inflação.
– PLR de três salários mais R$ 5.553,15;
– Piso de R$ 2.860,21 (salário mínimo do Dieese);
– Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 678 ao mês para cada (salário mínimo nacional);
– Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoece os bancários;
– Emprego: fim das demissões, mais contratações, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações, especialmente ao PL 4330 que permite que qualquer atividade seja terceirizada e precariza as condições de trabalho, além da aprovação da Convenção 158 da OIT, que proíbe as dispensas imotivadas;
– Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários;
– Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós;
– Prevenção contra assaltos e sequestros, com fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários;
– Igualdade de oportunidades para bancários e bancárias, com a contratação de pelo menos 20% de trabalhadores afro-descendentes.
Confira no quadro abaixo os dados das paralisações na base da Feeb SP/MS nos dias 19 e 20 de setembro:
* Matéria atualizada no dia 21 de setembro.
Notícias Relacionadas
COE cobra explicações do Itaú sobre fechamento de agências e punições
O turnover também foi debatido na reunião desta quarta-feira (24) A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com a direção do banco, nesta quarta-feira (24), em São Paulo, para debater emprego, fechamento de agências, realocação e distribuição de funcionários e punições referentes à falta de certificações da Associação Brasileira das Entidades […]
Leia maisGT de Saúde do Itaú busca construir cartilha sobre afastamento
Publicação visa fornecer direcionamento aos trabalhadores que se sentem desorientados durante o período de afastamento em relação ao banco e ao INSS Os representantes dos trabalhadores se reuniram com os representantes do Banco Itaú, nesta quarta-feira (24), para discutir a elaboração de uma cartilha que ofereça orientações aos trabalhadores que precisam se afastar por motivos […]
Leia maisTrabalhadores cobram reunião com BB para debater salários e metas
Movimento sindical bancário cobra resoluções sobre defasagens nas remunerações e no modelo de plano de funções, para eliminar distorções salariais e garantir melhores condições de trabalho A notícia divulgada pelo portal Uol de que “BB quer aumentar salário da Presidente para R$ 117 mil; 57% de reajuste”, repercutiu negativamente entre as trabalhadoras e trabalhadores do […]
Leia mais