O questionário está disponível no site:  www.febraban-diversidade.com.br

O II Censo da Diversidade é uma conquista do processo de mobilização e negociação da Campanha Nacional dos Bancários 2012 e será realizado até 25 de abril em sete bancos públicos (Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Banco da Amazônia, Banestes, Banrisul, BNB e BRB) e 12 bancos privados (Bradesco,Citibank, Fibra, HSBC, BIC Banco, Itaú , Mercantil, Santander, Safra, Votorantim, Topázio e Toyota), totalizando 19 bancos.

Podem responder às perguntas todos os bancários, inclusive os licenciados por motivos de saúde, maternidade e mandato sindical que estão na base de cadastro da RAIS. O questionário estará disponível no site www.febraban-diversidade.com.br.

O universo de participantes será de cerca de 486 mil bancários, que corresponde a 98% dos funcionários de 19 bancos.

O representante da Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) no Comando Nacional dos Bancários, que negocia com os bancos, Cido Roveroni, ressalta que é importante que todos os empregados participem do levantamento. “O Censo é um importante instrumento para diagnosticarmos as desigualdades existentes nos locais de trabalho e traçarmos um perfil mais fiel possível à realidade. Os resultados vão contribuir para a definição de políticas de igualdade e inclusão no sistema financeiro", diz Roveroni.

O Censo
O primeiro Censo foi realizado em 2008 e contou com a participação de 18 bancos, sendo que 204.133 (ou 49,9%) do total de colaboradores responderam à pesquisa.

Em 2012, o Comando Nacional, que representa os bancários nas negociações, arrancou o compromisso da Federação dos Bancos (Fenaban) de realizar uma segunda edição da pesquisa, que seria planejada em 2013 e efetivada em 2014, conforme estabelece a cláusula 49ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).