
Itaú paga PCR e PLR dia 20
Direito
O Itaú Unibanco anunciou nesta segunda-feira (dia 9) que o Programa Complementar de Resultados (PCR) será pago no dia 20 deste mês de setembro junto com a primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e da Parcela Adicional. A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) prevê o pagamento da PLR e da Parcela Adicional até a data citada acima (dia 20).
PCR
O PCR é um direito dos funcionários do Itaú Unibanco conquistado em 2003. Neste ano será pago o valor de R$ 2.900,00. Em relação ao valor pago em 2018, o reajuste equivale a 9%.
PLR: Fenaban
(Valores reajustados por 4,31% a partir de 1º de setembro deste ano)
Regra básica: 90% do salário reajustado, mais valor fixo de R$ 2.457,36.
Parcela Adicional: 2,2 do lucro líquido, divisão linear. Limite: R$ 4.914,72.
Antecipação/1ª parcela da PLR: 60% da regra básica. Ou seja, 54% do salário reajustado, mais valor fixo de R$ 1.474,42. Pagamento: dia 20 de setembro
Antecipação da parcela adicional: Divisão linear: 2,2 do lucro líquido/1º semestre de 2019, limitado a R$ 2.457,36. Pagamento: dia 20 de setembro.
Notícias Relacionadas
Bradesco antecipa segunda parcela da PLR para 21 de fevereiro
Conquista fundamental para os funcionários, PLR será impulsionada pelo aumento no lucro do banco O Bradesco anunciou a antecipação do pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para esta sexta-feira, 21 de fevereiro. A decisão atende à reivindicação dos representantes dos bancários e representa uma importante conquista para a categoria, que […]
Leia maisEleições Caref no Banco do Brasil: Selma Siqueira vai para o 2º turno
Candidata, apoiada pela Feeb SP/MS, fica em 1º lugar e irá disputar a nova fase do pleito a partir do dia 6 de março A Comissão Eleitoral, responsável pelo processo de escolha da Conselheira de Administração Representante dos Funcionários do Banco do Brasil (Caref), para o Conselho de Administração da empresa, divulgou na manhã desta […]
Leia maisCOE Bradesco discute novo programa de remuneração variável e desafios enfrentados pelos bancários
Representantes dos trabalhadores discutiram os impactos do programa e questões como metas e fechamento de agências Representantes dos bancários na Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco se reuniram nesta terça-feira (11), por meio de videoconferência, para discutir o novo programa de remuneração variável do banco, chamado “Supera”, além de outras questões relevantes para […]
Leia mais