Na última quarta-feira (26), a Justiça do Trabalho determinou que a Caixa Econômica Federal cumpra imediatamente medidas para combater o assédio moral, sexual e a discriminação.

A decisão da  Justiça do Trabalho leva em conta as denúncias realizadas em junho por funcionárias da Caixa contra o então presidente Pedro Guimarães, alvo de três acusações de assédio sexual e nove por assédio moral. No final de setembro, o MPT pediu que a Justiça o condene a pagar R$ 30 milhões pelos crimes citados pelos funcionários da Caixa.

Confira as medidas determinadas pela Justiça do Trabalho, segundo o MPT:

Caixa fica proibida de:

• Praticar assédio moral, sexual e discriminação;
• Perseguir empregados que tenham feito denúncias;
• Restringir a promoção de mulheres por terem se beneficiado de ação coletiva;
• Pesquisar o posicionamento político de candidatos a cargos de gestão.

 Caixa fica obrigada a:

• Adotar providências em no máximo 30 dias quando receber denúncias de assédio moral e sexual;
• Concluir a apuração do caso em no máximo 90 dias;
• Oferecer apoio psicológico à vítima;
• Oferecer suporte para representação criminal contra o assediador, quando a apuração concluir que houve assédio.

Relembre o caso

Pedro Guimarães foi acusado de assédio sexual por várias empregadas da Caixa, informação divulgada na terça-feira (28), pelo site Metrópoles. Em poucos minutos a notícia ganhou repercussão nacional, em especial na Câmara dos Deputados, onde vários parlamentares pediram em plenário a demissão do executivo.

Segundo a reportagem, no fim do ano passado, um grupo de empregadas ligadas ao gabinete da presidência da Caixa, romperam o silêncio com uma denúncia, ao Ministério Público Federal (MPF), do assédio sexual que vinham sofrendo. Desde então, o MPF toca as investigações em sigilo. Cinco das vítimas falaram à reportagem citada sob anonimato.

Nos testemunhos, elas contam que foram abusadas com toques em partes íntimas sem consentimento, falas e abordagens inconvenientes e convites desrespeitosos, por parte do presidente da entidade. A maior parte dos relatos está ligada a atividades do programa Caixa Mais Brasil, realizadas em todo o país. Pelo programa, desde 2019, já ocorreram mais de 140 viagens, em que estavam Pedro Guimarães e equipe. Nesses eventos profissionais, todos ficam no mesmo hotel, onde ocorria o assédio.