Justiça do Trabalho determina reintegração de funcionária demitida pelo Santander

02.04.2013

Em dezembro do ano passado o Santander, de maneira cruel e irresponsável, demitiu uma funcionária oriunda do Banespa enquanto a mesma encontrava-se em licença-saúde. A trabalhadora fora acometida por lombociatalgia e parestesia e na véspera da demissão já se encontrava de posse de guia de internação hospitalar. À época, o departamento jurídico do Sindicato dos […]

Em dezembro do ano passado o Santander, de maneira cruel e irresponsável, demitiu uma funcionária oriunda do Banespa enquanto a mesma encontrava-se em licença-saúde. A trabalhadora fora acometida por lombociatalgia e parestesia e na véspera da demissão já se encontrava de posse de guia de internação hospitalar.

À época, o departamento jurídico do Sindicato dos Bancários de Franca imediatamente ingressou com reclamação trabalhista requerendo liminar junto à Justiça do Trabalho de São Joaquim da Barra, pleiteando reintegração e nulidade da demissão. A liminar foi concedida e no último dia 18/03/2013 a juíza titular da Vara do Trabalho da localidade, Dra. Andréia Alves de Oliveira Gomide, manteve a decisão e determinou a manutenção da funcionária no quadro funcional do banco.

“O Sindicato reparou uma grande injustiça cometida pelo Santander, pois a funcionária em questão necessitava de cuidados médicos e encontra-se até hoje em tratamento”, afirmou o advogado do Sindicato e responsável pela ação Dr. Antônio Carlos Saraúza.  

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