O pioneirismo na luta pela previdência do trabalhador

26.01.2023

Acompanhamos nesta semana a repercussão do Centenário da Previdência Social, completado no dia 24 de janeiro, mesmo dia em que é celebrado o Dia Nacional do aposentado. É fato que a criação da Lei Eloy Chaves, em 1923, foi imprescindível para o estabelecimento das bases do Sistema Previdenciário Brasileiro e o surgimento das Caixas de […]

Acompanhamos nesta semana a repercussão do Centenário da Previdência Social, completado no dia 24 de janeiro, mesmo dia em que é celebrado o Dia Nacional do aposentado. É fato que a criação da Lei Eloy Chaves, em 1923, foi imprescindível para o estabelecimento das bases do Sistema Previdenciário Brasileiro e o surgimento das Caixas de Aposentadorias e Pensões (CAP). No início, destinado apenas aos empregados das empresas ferroviárias, na sequência, aos trabalhadores portuários e marítimos e, mais à frente, expandindo aos demais com a criação dos Institutos de Previdência dos Funcionários Públicos da União e o Instituto Nacional de Previdência Social, futuro INSS.

Os avanços tomaram corpo ao longo do século, mas quando o assunto é previdência, logo vem à memória a previdência complementar, tão ou mais importante para a garantia do futuro do trabalhador.

Lá atrás, no início do século, ou seja, quase 20 anos antes da legislação que estabelece o Sistema Previdenciário Brasileiro, um grupo de funcionários do Banco do Brasil coloca em prática um projeto visto na época como ambicioso e incomum para a sociedade: a criação de um fundo de pensão para garantir segurança e tranquilidade no futuro. O projeto sai do campo do ideal para o real em 1904, com o estabelecimento da Caixa Montepio dos Funcionários do Banco da República do Brazil, iniciada com 52 associados. Em 1913 é regulamentada, durante Assembleia Geral, a proposta de aposentadoria custeada pelo Banco do Brasil para empregados com mais de 30 anos de serviço ou considerados inválidos por uma junta médica, e que tenham mais de dez anos de serviço efetivo. Em 1923, ano de criação da Lei Elóy Chaves e da primeira caixa de aposentadoria, surge também o Fundo de Beneficência dos Funcionários do Banco do Brasil, o objetivo era prestar assistência aos funcionários afastados. Na sequência vieram a criação da Caixa de Pecúlios, pensando nas famílias dos funcionários em caso de falecimento, a organização do serviço médico do Banco do Brasil, e em 1934, após a nova reforma estatutária, a Caixa Montepio é transformada em Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil, a Previ. Um importante marco para os funcionários do Banco. O que essa linha do tempo de fato nos revela é que quando o assunto é segurança e melhores condições para a vida do trabalhador, a categoria bancária é pioneira e abre caminho para as demais representações de trabalho do país. Por isso, nessa importante data, celebramos junto com o centenário da Lei Elóy Chaves, a coragem, o dinamismo e a determinação de um grupo de trabalhadores que saiu à frente e contribuiu diretamente com a história de vida de famílias e de bancárias e bancários do Banco do Brasil.

David Zaia é presidente da Feeb SP/MS e funcionário de carreira aposentado do banco Nossa Caixa.

Atualmente a Previ conta com um patrimônio de R$ R$ 237,77 bilhões, dos quais R$ 221,54 correspondem aos investimentos para cobertura das obrigações do Plano.  No total são mais de 80 mil associados em fase de acumulação previdenciária e outros 109 mil assistidos.

A Previdência Social brasileira paga atualmente mais de 37 milhões de benefícios.

Notícias Relacionadas

Caixa paga PLR

Representantes dos empregados da Caixa se reuniram nesta quinta (23) com a entidade, no primeiro encontro da mesa permanente de negociação em 2023. O evento aconteceu de maneira presencial, em São Paulo, logo após a live do balanço do 4º trimestre de 2022. O representante da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e […]

Leia mais

Participante do SantanderPrevi poderá acessar saldo por aplicativo

A diretoria do banco Santander informou aos participantes do SantanderPrevi, que os saldos a partir de agora  já podem ser acessados também no aplicativo do banco, ou seja, além do portal www.santanderprevi.com.br, os participantes terão nova opção de acesso. “É positiva a extensão de possibilidades de acesso à consulta da previdência, isso demonstra mais transparência […]

Leia mais

Santander informa alteração na nomenclatura dos cargos

Informação foi transmitida para os representantes dos trabalhadores Representantes da Comissão de Organização dos Empregados (COE) Santander foram convocados pelo banco para uma reunião emergencial, que ocorreu na manhã desta quarta-feira (22).  Na ocasião, responsáveis pelo setor de recursos humanos do banco, informaram que o Santander fará alteração na nomenclatura dos cargos. A nova nomenclatura […]

Leia mais

Sindicatos filiados