Proposta da Fenacrefi: 8,88% para salários e 12,84% para vales; Federação orienta aprovação

04.11.2015

Em reunião de negociação com a Fenacrefi (Federação Interestadual das Instituições de Credito, Financiamento e Investimento) nesta quarta-feira (04), a proposta de reajuste apresentada foi de 8,88% para os salários, PLR e demais verbas – sendo 8,76% do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), mais 0,11% de aumento real – e 12,84% para vales […]

Em reunião de negociação com a Fenacrefi (Federação Interestadual das Instituições de Credito, Financiamento e Investimento) nesta quarta-feira (04), a proposta de reajuste apresentada foi de 8,88% para os salários, PLR e demais verbas – sendo 8,76% do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), mais 0,11% de aumento real – e 12,84% para vales alimentação, refeição e 13ª cesta alimentação. O índice reivindicado pelos trabalhadores era de 14,2%.

A Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul (FEEB-SP/MS) orienta a aprovação da proposta.

Foram criadas ainda, duas comissões paritárias, uma para discutir PLR e a outra, sobre terceirização. As reuniões iniciam a partir de março de 2016. Walmir Gomes, representante da FEEB-SP/MS junto aos financiários, avalia que a implantação das comissões representa um avanço, pois a convenção dos bancários já prevê há algum tempo. Outro ponto favorável é que a Federação contará com um representante.
Durante a reunião discutiu-se também, que para o próximo ano a campanha dos financiários deverá encerrar antes da finalização da negociação dos bancários e não mais após, como vem ocorrendo.

Realização das Assembleias

Sindicatos deverão realizar assembleias entre os dias 06 e 13 de novembro para deliberação sobre aprovação ou rejeição da proposta. A assinatura do acordo para as bases que aprovarem, está marcada para o dia 17.

PLR

O pagamento da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) ocorrerá em até 10 dias após a assinatura do acordo. Já as diferenças salariais serão pagas em dezembro, mas poderão ser antecipadas, a critério de cada empresa.

 
Para ler a proposta, clique aqui.

Notícias Relacionadas

COE cobra explicações do Itaú sobre fechamento de agências e punições

O turnover também foi debatido na reunião desta quarta-feira (24) A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com a direção do banco, nesta quarta-feira (24), em São Paulo, para debater emprego, fechamento de agências, realocação e distribuição de funcionários e punições referentes à falta de certificações da Associação Brasileira das Entidades […]

Leia mais

GT de Saúde do Itaú busca construir cartilha sobre afastamento

Publicação visa fornecer direcionamento aos trabalhadores que se sentem desorientados durante o período de afastamento em relação ao banco e ao INSS Os representantes dos trabalhadores se reuniram com os representantes do Banco Itaú, nesta quarta-feira (24), para discutir a elaboração de uma cartilha que ofereça orientações aos trabalhadores que precisam se afastar por motivos […]

Leia mais

Trabalhadores cobram reunião com BB para debater salários e metas

Movimento sindical bancário cobra resoluções sobre defasagens nas remunerações e no modelo de plano de funções, para eliminar distorções salariais e garantir melhores condições de trabalho A notícia divulgada pelo portal Uol de que “BB quer aumentar salário da Presidente para R$ 117 mil; 57% de reajuste”, repercutiu negativamente entre as trabalhadoras e trabalhadores do […]

Leia mais

Sindicatos filiados