Questionamento sobre o uso da ferramenta partiu da CEE Caixa
Os representantes dos trabalhadores criticaram a condução do banco público nas negociações, consideradas tardias. A representação reforçou, ainda, que pedidos como o da distribuição linear do primeiro delta e questionamento sobre o uso da GDP [Gestão de Desempenho de Pessoas], ferramenta imposta unilateralmente pela Caixa, partiram da CEE.
O representante da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, Carlos Augusto Pipoca, defendeu o uso de ferramentas humanizadas para avaliação. “É preciso iniciar o quanto antes a construção de ferramentas humanizadas para avaliar os empregados. O processo deve propiciar o crescimento profissional das pessoas e jamais dar abertura para qualquer tipo de assédio”, defende Pipoca.
Durante a mesa de negociação, a CEE garantiu a distribuição linear do delta para todos os empregados elegíveis na Promoção por Mérito. A Caixa informou que vai antecipar o pagamento, normalmente feito em abril, para o reprocessamento da folha do dia 31 de março.
A Promoção por Mérito 2022 não contempla o segundo delta em função do orçamento disponível.
GT Promoção por Mérito
As negociações para debater os critérios da promoção 2023 estão previstas para a primeira quinzena de maio. “Lembramos, ainda, que a GDP não será utilizada como critério de avaliação das Promoções seguintes, por essa razão é fundamental a participação da CEE, queremos debater juntos a nova ferramenta”, complementa Pipoca.
Feeb SP/MS, com informações Fenae.
Notícias Relacionadas
Trabalhadores cobram fim do teto e reafirmam custeio 70/30 no Saúde Caixa
Representantes criticam impacto do modelo atual sobre aposentados e reivindicam reajuste zero na contribuição Na rodada de negociação realizada nesta terça-feira (15), os representantes dos trabalhadores da Caixa Econômica Federal defenderam o fim do teto de 6,5% da folha de pagamento para o custeio do Saúde Caixa. A medida é considerada fundamental para garantir o […]
Leia mais
Negociação com o BB: proposta de custeio da Cassi é considerada inviável pelas entidades
Nesta sexta-feira, 11/07, a comissão de negociação formada por entidades de representação dos funcionários se reuniu na sede da ANABB em preparação para a rodada de negociação agendada para a tarde do mesmo dia. No período da tarde ocorreu reunião com a representação do Banco do Brasil, ocasião em que foi apresentada uma proposta pelo […]
Leia mais
Pejotização e vínculo de emprego: O risco da suspensão em massa
Migalhas A suspensão das ações sobre pejotização ignora fraudes, paralisa direitos e ameaça a Justiça do Trabalho. Entenda os riscos de tratar relações desiguais como se fossem iguais. A recente decisão do STF, que suspendeu nacionalmente todos os processos judiciais sobre a licitude da contratação de trabalhadores por meio de pessoa jurídica ou como autônomos […]
Leia mais
