Negociações com a COE avança em medidas de benefício e capacitação

O Santander anunciou nesta quinta-feira (22), durante a reunião com representantes da Comissão de Organização de Empregados (COE) Santander, avanços em medidas que beneficiam os funcionários. O encontro ocorreu em formato híbrido e contou com a participação de representantes dos funcionários e do banco.

Patrícia Bassanin, representou a Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) e pontuou, “o banco apresentou entregas da reunião anterior e destacou pontos decisivos. Nosso papel agora é acompanhar e cobra-los em caso de descumprimento das medidas”, diz a representante.

Dentre os avanços apresentados estão a garantia de que os gerentes da Empresas 1 receberão mochilas contendo notebook e chip para celular, visando facilitar suas atividades cotidianas. Além disso, os gerentes terão a possibilidade de utilizar o serviço de Uber em um raio de 5 km, partindo de sua residência ou do endereço do cliente em visita. De acordo com a representante, o movimento visa otimizar a mobilidade do funcionário e a eficiência operacional do atendimento.

O banco também assumiu o compromisso de oferta de capacitação para todos os funcionários, incluindo Ens, Vg, PJ e líderes. A previsão é de que até os meses de abril e maio, todos os colaboradores estejam capacitados para atuar em suas respectivas funções.

Para aprimorar as condições de trabalho, o Banco Santander realizará ajustes e adequações nas agências entre os meses de maio e junho. O objetivo é garantir um ambiente propício para os funcionários, com melhorias em áreas como banheiro, água e ar condicionado.

A COE reforçou ao banco o pedido da manutenção dos empregos bancários, sem alterações na representação, um ponto de interesse vital para a comunidade bancária.

“Estamos satisfeitos com os avanços apresentados. Vimos como um passo significativo em direção a melhores condições de trabalho e segurança para os funcionários do Banco Santander. Nossa preocupação maior agora é com a garantia do emprego”, comenta Patrícia.