Essa foi à constatação do estudo – Perfil do Emprego e Remuneração das Trabalhadoras Bancárias de São José dos Campos e Região – realizado pelo Sindicato em parceria com o DIEESE – Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos.

O estudo apontou que as mulheres são 57,7% dos trabalhadores bancários em São José dos Campos e Região, percentual maior que o Nacional (49,1%) e do Estado de São Paulo (53,2%).

Infelizmente o estudo concluiu ainda que apesar de serem maioria, com maior nível de formação, 80,8% tem nível superior completo, ganham 13,2% menos que os homens.

No fim de 2012, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) também realizou uma pesquisa nacional que revela que as mulheres que trabalham em bancos, mesmo com nível escolar mais alto, recebem em média 24,10% a menos que os homens.

As diferenças salariais podem ser explicadas, segundo o estudo, pelo fato de as mulheres ocuparem cargos na base da pirâmide, com as mais baixas remunerações. Apenas 18% das bancárias ocupam cargos de diretoria e, ainda assim, recebem salários inferiores aos dos homens que ocupam a mesma posição. Enquanto um diretor chega a ganhar, em média, R$ 23 mil, uma diretora tende a ganhar R$ 18 mil.

A pesquisa ainda revela que as mulheres permanecem menos tempos nos bancos, e isso se justificaria pelas dificuldades advindas do cenário em que se inserem nesses empregos: baixos salários e falta de perspectiva de promoções rumo a cargos de maior prestígio. Enquanto 17 mil homens permaneceram empregados nos bancos por três décadas, apenas 6 mil mulheres tiveram o mesmo tempo de casa, revelam os dados.

Para acessar o estudo Perfil do Emprego e Remuneração das Trabalhadoras Bancárias de São José dos Campos e Região, clique aqui 

Escrito por Diretoria de Imprensa – Sindicato dos Bancários de SJCampos e Região