Os bancários cobraram do Bradesco, em rodada de negociação no último dia 27, melhor cobertura nos planos de saúde e odontológico. Mais uma vez, o Banco não apresentou nenhuma proposta, apenas prometeu anunciar novas medidas em breve.

A atual rede de credenciados ao Saúde Bradesco é precária, defasada. Criada em 1989, a apólice não contempla várias especialidades; entre elas, psiquiatria, psicoterapia, fonoaudiologia, vasectomia e nutricionista. Não contempla nem mesmo emergência. “Hoje, os funcionários lotados em agências de Mogi Guaçu, Mogi Mirim e São João da Boa Vista, por exemplo, se sofrerem um acidente doméstico – corte no dedo – o atendimento/sutura será prestado pelo SUS ou em hospitais de Campinas. Ou, então, o que é pior: terão que pagar pelo atendimento. Propus, inclusive, que o Bradesco assegure no mínimo o atendimento de emergência/urgência em todas as cidades que existem agências ou residências de funcionários”, destaca o diretor do Sindicato e representante da Federação dos Bancários de SP e MS na rodada de negociação. Segundo ele, é urgente a adoção de medidas visando melhorar o plano de saúde. “Sem falar que o Bradesco tem que se posicionar sobre a Resolução Normativa (RN) 254 da agência Nacional de Saúde (ANS)”.

A Resolução 254, cabe esclarecer, dispõe sobre a adaptação e migração de contratos celebrados até 1º de janeiro de 1999. Com a edição da Resolução, os planos deverão se adaptar por meio de um aditivo, a partir do qual ficam obrigados a cumprir todos os procedimentos médicos definidos pela ANS. Os planos que não se adaptarem poderão continuar a existir, mas ficam impedidos de aceitar novos associados a partir de 4 de agosto deste ano, o que pode prejudicar milhares de participantes.

Plano odontológico
Para o representante da FEEB-SP/MS, o plano odontológico vive o mesmo dilema. Nada mudou depois da fusão do Dental Bradesco com a Odontoprev. Na verdade, piorou, pois vários dentistas se descredenciaram. “Como o Bradesco é o contratante dos serviços, o representante do Banco disse durante a rodada que iria ‘dar um aperto’ na empresa Odontoprev. Vamos conferir”.

Inclusão de pais e plano na aposentadoria
Os sindicatos cobraram a inclusão de pais no plano de saúde, bem como a sua manutenção na aposentadoria nas mesmas condições vigentes para os funcionários da ativa. O Bradesco, novamente, negou atender as duas reivindicações. “O que é um absurdo. Muitos funcionários têm os pais como dependentes econômicos. A não inclusão no plano de saúde, compromete a renda dos funcionários, pois implica em custos adicionais mais elevados ao contratar um plano de mercado”, destaca Gustavo. No que se refere ao plano na aposentadoria, o representante da Federação dos Bancários de SP e MS frisa que “o Bradesco é contraditório. Anuncia a valorização do quadro de pessoal com ações tipo SA 8000, Viva Bem, Carreira Fechada, dentre outras, mas abandona o funcionário na hora em que mais precisa de suporte na área de saúde”.