Sindicatos terão até a próxima quinta-feira (14) para realizar as plenárias

13.10.2021

Plenárias avaliarão proposta do Saúde Caixa Entidades sindicais terão até o próximo dia 14 de outubro de 2021, quinta-feira, para realizar plenárias virtuais sobre o Saúde Caixa e condições de trabalho. “Cada Sindicato poderá organizar seus eventos da maneira mais apropriada à realidade local”, explica Reginaldo Breda, secretário geral da Federação dos Bancários dos Estados […]

Plenárias avaliarão proposta do Saúde Caixa

Entidades sindicais terão até o próximo dia 14 de outubro de 2021, quinta-feira, para realizar plenárias virtuais sobre o Saúde Caixa e condições de trabalho. “Cada Sindicato poderá organizar seus eventos da maneira mais apropriada à realidade local”, explica Reginaldo Breda, secretário geral da Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul.

De acordo com a Feeb SP/MS, as plenárias apreciarão as propostas construídas a partir de grupos de trabalho e da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE Caixa).

Nos últimos meses, a CONTRAF/FEEB-SPMS, através da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa – CEE/CAIXA, vem debatendo e levando à negociação os temas alusivos ao plano de assistência médica dos empregados do banco e condições de trabalho. As plenárias objetivam o aprofundamento e a socialização de informações junto aos trabalhadores.

Outros detalhamentos e orientações para a realização das Plenárias Virtuais serão informados pela Feeb SP/MS.

Para o representante da Feeb SP/MS, Carlos Augusto Pipoca, as discussões são extremamente necessárias para explicar aos empregados como está o embate com a Caixa na defesa do plano de assistência à saúde.

“Contamos com a mobilização de todos para a discussão da pauta, que é imprescindível para a categoria. Para isso, pedimos a união de todos, tanto empregados ativos como aposentados”, destaca.

Entenda o modelo de custeio
O modelo de custeio Saúde Caixa atual é o 70/30 (70% dos custos arcados pelo banco e 30% pelos empregados) e tem como base a solidariedade, o mutualismo e o pacto intergeracional – princípios fundamentais para manter o Saúde Caixa viável e justo para todos. A Caixa, por sua vez, sugere como modelo de plano de saúde, a individualização da mensalidade e a cobrança por faixa etária, como previa a derrotada Resolução 23 da Comissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de Participações Societárias da União (CGPAR 23).

 

Notícias Relacionadas

Promoção por mérito: Deltas podem ser pagos já em janeiro

Proposta garante distribuição linear de um delta para todas empregadas e empregados e aumento real de, em média, 2,31% em cima dos 4,64% já conquistados na Campanha Nacional dos Bancários A Caixa Econômica Federal vai se esforçar para pagar o delta referente a 2024 já em janeiro de 2025, a depender apenas de questões operacionais. […]

Leia mais

Proposta do governo para isenção de IR até R$ 5 mil segue em discussão e movimenta Sindicatos

A medida elaborada pela equipe econômica do ministro Fernando Haddad aguarda apreciação do Congresso Nacional Os movimentos sindicais têm acompanhado de perto a proposta do governo federal de ampliar a faixa de isenção do Imposto de Renda para trabalhadores que recebem até R$ 5 mil mensais. A iniciativa, que pode trazer um alívio significativo para […]

Leia mais

Caixa: Reunião sobre promoção por mérito será na segunda-feira (02/12)

Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul acompanha as negociações e reforça a importância da mobilização da categoria Na próxima segunda-feira, 2 de dezembro, o Grupo de Trabalho (GT) de Promoção por Mérito da Caixa Econômica Federal, formado por representantes dos trabalhadores e do banco, se reunirá novamente para […]

Leia mais

Sindicatos filiados