Fenaban propõe 7,5% de reajuste. Negociação continua hoje à tarde

10.10.2020

A Fenaban, na retomada da negociação com o Comando Nacional na manhã desta segunda-feira, dia 11, apresentou nova proposta econômica que prevê reajuste salarial de 7,5% para quem ganha até R$ 5.250,00. A negociação foi suspensa e prossegue no período da tarde. Enquanto isso o Comando Nacional analisa a proposta econômica. No período da tarde, entre […]

A Fenaban, na retomada da negociação com o Comando Nacional na manhã desta segunda-feira, dia 11, apresentou nova proposta econômica que prevê reajuste salarial de 7,5% para quem ganha até R$ 5.250,00. A negociação foi suspensa e prossegue no período da tarde. Enquanto isso o Comando Nacional analisa a proposta econômica. No período da tarde, entre outras questões, os bancos ficaram de apresentar proposta para assédio moral e segurança. O Comando já adiantou que também quer debater dias parados na greve, auxílio creche/babá entre outras questões.

Veja abaixo o resumo da Proposta ou  clique aqui  para fazer o download da íntegra da proposta econômica apresentada pela Fenaban:

1.    PISOS:

 
Até 90 Dias (16,33%)
 
Após 90 Dias (16,33%)
2.    Reajuste dos Salários:
a) Os salários dos empregados que percebiam, em agosto de 2010, remuneração fixa mensal de até R$ 5.250,00 serão corrigidos mediante a aplicação do reajuste de 7,5% (3,08% de aumento real).
b) Os salários dos empregados que percebiam, em agosto de 2010, remuneração fixa mensal superior a R$ 5.250,00 serão corrigidos mediante a adição da importância fixa de R$ 393,75, ou mediante a aplicação do reajuste de 4,29%, o que for maior.
obs: considera-se remuneração fixa mensal o somatório do salário base e verbas fixas de natureza salarial, excluído o ATS – Adicional por Tempo de Serviço.

3.   
Reajuste dos benefícios e das verbas fixas
7,5% sobre os valores previstos na CCT 2009/2010
 
4.    PLR REGRA BÁSICA E PLR ADICIONAL
Mesmas regras da CCT 2009/2010, com todos os valores corrigidos em 7,5% à exceção do limite individual da parcela adicional, cujo valor passará de R$ 2.100,00 para R$ 2.400,00 (correção de 14,28%).

Susan Meire – Assessoria de Comunicação
FEEB SP MS

 

Notícias Relacionadas

Seminário Jurídico debate contrarreforma trabalhista

Evento, que também tratou da organização do ramo financeiro, fortalece alinhamento entre entidades de base dos trabalhadores para atuação conjunta A Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso (Feeb SP/MS), representada pelo secretário geral, Reginaldo Breda, participou do 3º Seminário Jurídico Nacional da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), que […]

Leia mais

Caixa: Empregados se reúnem com o banco

Pauta trata de questões específicas dos tesoureiros, caixas e avaliadores de penhor As questões que envolvem os empregados da Caixa Econômica Federal que atuam especificamente nas funções de caixa, tesoureiro e avaliadores de penhor estão sendo debatidas nesta quinta-feira (30) pelo Grupo de Trabalho formado por representantes dos trabalhadores e do banco. “É preciso melhorar […]

Leia mais

Itaú: Uso indevido do plano de saúde leva a demissões

O banco anunciou a demissão de 80 funcionários pelo mau uso da solicitação de reembolso de consultas e procedimentos O Itaú demitiu 80 funcionários que, segundo o banco, teriam usado o plano de saúde de forma indevida. O banco relatou má conduta dos trabalhadores no pedido de reembolso de consultas e procedimentos. De acordo com […]

Leia mais

Sindicatos filiados